Forsker innen effekter av klimaendringer på planktoniske organismer

Om stillingen

Havforskningsinstituttet (HI) har ledig en fast forskerstilling som en del av HI sin strategiske satsing på undersøkelse av hvilke effekter klimaendringer og antropogene drivere kan ha på fiskelarver og andre planktoniske organismer. 

Forskeren vil arbeide med å karakterisere, forstå, modellere og forutse de mulige effektene av antropogene stressfaktorer på plankton, og hvordan disse påvirker dødelighet, migrasjonsmønstre, utbredelse og stedstilknytning hos fiskens tidlige livsstadier. Med antropogene stressfaktorer menes her for eksempel forurensning, menneskeskapt støy, klimaendringer (som kan føre til temperaturøkning; økt ferskvannsinnblanding; mørkere vann) og effekter av ulik menneskelig aktivitet slik som olje- og gassutvinning, gruvedrift på havbunnen, vindkraft til havs (spesielt lyd og elektromagnetiske felt), akvakultur m.fl. 

Den som ansettes vil bli knyttet til Forskningsgruppe Akustikk og observasjonsmetodikk og ha daglig arbeidssted ved HI sin forskningsstasjon på Austevoll. Det søkes etter kvalifikasjoner og erfaring som gjør at en raskt kan dra nytte av den unike kombinasjonen av laboratorie- og feltutstyr, samt tilnærmingsmetodene som er tilgjengelig ved Austevoll for arbeidet med adferd, sansebiologi og økologi på plankton og de tidlige livsstadiene hos fisk. Arbeidet forventes å dekke flere fagfelt, og det forventes samarbeid på tvers av forskningsgrupper ved HI, og med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.

Stillingen er en god mulighet for en kunnskapsrik og motivert forsker som er interessert i å bli en del av et produktivt forskningsmiljø, og som ønsker å arbeide ved Norges ledende marine forskningsinstitusjon.

Den utvalgte kandidaten vil være basert i Austevoll. Kandidaten vil delta i eksisterende prosjekter, men forventes å aktivt søke forskningsmidler for fremtidige prosjekter.

Kvalifikasjonskrav

Kandidaten må ha følgende kvalifikasjoner:

1. PhD i marinbiologi, fiskeribiologi, oseanografi eller tilsvarende. 
2. Erfaring med laboratorieforsøk og/eller feltforsøk med fokus på atferd og økologi på plankton og tidlige livsstadier hos fisk, helst med arter viktige i norske farvann
3. Demonstrert evne til selvstendig planlegging, gjennomføring og publisering av forskning.
4. Gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig

I tillegg vil følgende kvalifikasjoner bli vektlagt:

1. Erfaring med skadelige påvirkninger av antropogene stressfaktorer på marine organismer, f.eks. på adferd.
2. Erfaring med orienteringssignaler knyttet til vandring og utbredelse av tidlige livsstadier hos fisk.
3. Erfaring med dyreplankton.
4. Kunnskap om sansebiologi-økologi.
5. Evne til å arbeide i et flerfaglige team samt å arbeide selvstendig mot et mål.
6. Erfaring med å skrive prosjektsøknader.
7. Evne til effektivt og resultatorientert arbeid.
8. Evne til populærvitenskapelig kommunikasjon av forskningsresultat.
9. Norsk er arbeidsspråk på HI, så norskkunnskaper er en fordel, og det forventes at norsk beherskes etter er en tids ansettelse ettersom rapporter til norske myndigheter skal skrives på norsk. Opplæring vil bli gitt om nødvendig, og tilstrekkelig progresjon i læring av norsk er en forutsetning.
10. Erfaring med undervisning og veiledning av studenter.
11. Gode kunnskaper i statistikk og dataanalyse.
12. Erfaring med testing om fisk bruker geomagnetisme i navigering i forbindelse med migrasjon og stedsbundethet.

Det forventes ikke at søker innehar alle opplistede kvalifikasjoner, men jo flere desto bedre.

Inkludering og mangfold er en styrke

Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.

Søknaden må inneholde

Søknader må sendes elektronisk via lenken på denne siden og skal inneholde:

•  følgebrev som oppsummerer relevante ferdigheter (i tråd med kvalifikasjonene beskrevet i stillingsannonsen) og grunner til at du søker på stillingen, 
• en komplett CV
• publikasjonsliste
• kopier av maksimum 5 fagfellevurderte publikasjoner
• tre referanser
• vitnemål fra akademiske grader.

Alle aktuelle vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Vi tilbyr:

• mulighet til å jobbe i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner
• et kreativt arbeidsmiljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver

• fleksitidsordning
• offentlig tjenestepensjon gjennom Statens pensjonskasse
• bedriftshytter og andre velferdsgoder

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1109/1110/1183 forsker, i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av dine kvalifikasjoner og stillingens egenskaper. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen. 

Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne.

For mer informasjon, vennligst besøk vår nettside, eller kontakt seniorforsker Howard Browman (Email: HowardB@hi.no; mobiltelefon +47 988 60 778), Caroline Durif (Email caroline.durif@hi.no; mobiletelefon +47 976 27 269 eller forskningsgruppeleder Rolf J. Korneliussen, (Email: rolf.korneliussen@hi.no; mobiltelefon: +47 488 97 388).

Søknadsfrist: 30.03.2026