Seksjonsleder for Kirurgisk sengepost, Klinikk UNN Harstad
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder
Oppstart
25. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Kirurgisk sengepost er en del av Kirurgisk avdeling i Klinikk Harstad i UNN. Avdelingen ivaretar pasienter innen ulike fagfelt som gastro, urologi, kar, kreft og generell kirurgi.
Seksjonsleder har ansvaret for gastrokirurgisk sengepost som har 14 senger og ansvaret for å drifte 15 dagkirurgiske senger som ivaretar pasienter innenfor fagområdene ønh, gastro, urologi og ortopedi. Det er 30 ansatte i seksjonen.
Det er et stort fokus på ha riktig og god kompetanse i avdelingen, og det arrangeres fagdager, simulering og internundervisning. Seksjonen har sykepleiere med videreutdanning innenfor kreftsykepleie, stomisykepleier, brokksenterkoordinator og uroterapeut under utdanning.
Arbeidsoppgaver
- lede og samordne seksjonens virksomhet og daglige drift
- medlem i avdelingen lederteam
- realisere mål som er satt for kirurgisk sengepost og dagkirurgien i tett samarbeid med avdelingens lederteam
- sikre god samarbeid med eksterne og interne samarbeidende avdelinger
- sikre god rekruttering og kompetanseutvikling hos dine medarbeidere
- legge til rette for fagutvikling og implementering av ny kunnskap
- sørge for at seksjonen har et sikkert og godt arbeidsmiljø hvor det jobbes systematisk med tillitsvalgt og verneombud
- sikre at aktivitet, personell og utstyr ivaretas og utvikles innenfor de økonomiske rammene for seksjonen og avdelingen
- motivere for og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
Arbeidsoppgavene kan endres etter driftens behov og innhold
Kvalifikasjoner
- offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning innen ledelse
- klinisk erfaring fra kirurgisk avdeling er ønskelig
- erfaring fra ledelse er ønskelig
- gode ferdigheter og kunnskap i bruk av Dips Arena, GAT og personalportalen
Personlige egenskaper
- god evne til å jobbe systematisk og strategisk i en organisasjon i endring
- gode kommunikasjonsferdigheter, tydelig, inspirerende og inkluderende
- god til å håndtere høyt tempo og aktivitet i en hverdag hvor en må ta stilling til utfordringer både på lang og kort sikt
- god på å samhandle og evne til å skape gode relasjoner på vers av faggrupper, individer og nivåer i organisasjonen
- ansvarlig og helhetstenkende
- god på å fremme et inkluderende arbeidsmiljø
Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr
- spennende lederoppgaver i en seksjon med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere
- en variert arbeidsdag med både leder-, administrative -og kliniske oppgaver
- kompetanseutvikling
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Vikariatets varighet er 25.08.25 - 28.02.26. Tilsetningen kan forlenges ved vikariatets slutt om behov.
Kontaktinformasjon
Brigitte Johanne Maurer, Avdelingsleder, 770 15411, brigitte.johanne.maurer@unn.noRenate Vogt, Seksjonsleder kirurgisk poliklinikk, 770 15869, renate.vogt@unn.no
Arbeidssted
St. Olavs gate 709406 Harstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4966718476
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 25.08.2025
Sluttdato: 31.01.2026
Søknadsfrist: 01.06.2025
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted