Vil du være med å jobbe i en fremtidsrettet barneverntjeneste?

Barneverntjenesten i Sandefjord utlyser med dette 2 faste kontaktperson stillinger og 3 vikariater.  De faste kontaktpersonstillingene vil være i avdeling småbarn, og vikariatene vil ligger i avdeling barn og omsorg.  Vi søker etter dyktige, engasjerte og trygge medarbeidere. Vårt mål er å utvikle tjenesten til det beste for barn og unge. 

Du vil komme til en barneverntjeneste med et godt arbeidsmiljø og kvalifiserte veiledere på avdelingene.

I avdeling småbarn, jobber du med undersøkelser og tiltak rettet mot barn og familier ufødt - 6 år. Her er kjerne oppgaver å være i relasjon og samarbeide med foreldre, samt å se, lese, snakke med og forstå små barn, og se deres behov.

I avdeling barn, jobber du med undersøkelser og tiltak rettet mot barn og familier med barn 6-12 år. Her samarbeider du med barn og foreldre, og jobber med å forstå familiens dynamikk, fungering og behov. Du snakker og jobber med både barn og voksne.

I avdeling omsorg, jobber du med oppfølging av barn barneverntjenesten har omsorg for. Du følger opp barna på mange områder i livet, og har det helhetlige ansvaret for oppfølgingen av barnet. I tillegg til barnet følger du opp fosterhjemmet, foreldrene, øvrig familie og andre instanser (skole, helsetjeneste osv.).

Barneverntjenesten er organisert under kommunalområdet kunnskap barn og unge. Barneverntjenesten er inndelt i fire avdelinger; småbarn, barn, ungdom og omsorg. I tillegg til stab.

Avdelingene ledes av en avdelingsleder. Avdelingene består av kontaktpersoner, familieveiledere, kvalitetsrådgiver og veileder. 

• Stillingsstørrelse: 100 %
• Stillingstype: 2 faste stillinger avd. småbarn, 2 vikariater avd. barn, 1 vikariat avd. omsorg
• Søknadsfrist:13.08.25

• Oppgaver etter barnevernsloven og annet relevant lovverk, forskrifter og retningslinjer 
• Undersøkelse, tiltaksarbeid og oppfølging av barn, unge og familier med tiltak i og utenfor hjemmet
• Samtale, følge  og veilede barn, ungdom og foreldre
• Følge opp barn, ungdom og foreldre etter omsorgsovertagelse
• Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere, og ha god oversikt over kommunens instanser 
• Kjenne til og ha kunnskap om kommunale retningslinjer og utøve internkontroll jf. internkontrollforskriften
• Være barneverntjenestens representant eller vitne i barnevernsnemnda og øvrig rettsapparat
• Representere barneverntjenesten i utadrettet virksomhet som for eksempel informasjons arbeid til barn og unge, og tverrfaglig virksomhet
• Delta i saksgjennomgang, veiledning, og kompetanse- og fagutvikling 
• Arbeid utover ordinær arbeidstid kan forekomme. Noe reisevirksomhet må påberegnes

 Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern. Bachelor sosialt arbeid og annen relevant bachelor utdanning kan bli vurdert dersom andre kvalifikasjoner er tilstede. 
• Kan teorier og metodikk knyttet til barneverntjenestens oppdrag og mandat
• Kan teorier om barns utvikling og behov
• Kan håndtere kompleksitet, være løsningsfokusert, og ha endringskompetanse
• Kan arbeide i motstand, og løse konflikter

• At du kan utføre arbeidsoppgavene med respekt for barn og deres familier
• At du kan representere barneverntjenesten på en god måte 
• At du jobber målrettet, har god struktur og har gjennomføringsevne
• At du tar ansvar for dine oppgaver, egen kompetanseutvikling, samt deltar aktivt i å skape et godt og utviklingsfremmende arbeidsmiljø 
• At du har god arbeidskapasitet, og mestre flere oppgaver om gangen, men likevel ha god oversikt
• At du er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger, og til Sandefjord kommunes arbeidsreglement
• At du kan begeistre, dele kunnskap og motivere
• At du er personlig egnet for stillingen
• Du må ha førerkort. Vi har tjenestebiler, men du må påregne noe bruk av egen bil

 Vi tilbyr

• Deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern
• Lønn etter avtale
• Fleksitid
• Betalt spisepause
• Systematisk kompetanseutvikling
• Veiledning
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Bedriftsidrettslag
• Kunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Husk å spesifisere hvilken avdeling det søkes på.

 Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube