Kreftkoordinator
Enhet for friskliv, læring og mestring, Trondheim kommune
Smistadvegen 13, 7026 Trondheim, Thoning Owesens gate 20, 7044 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Kreftkoordinator
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 7. april
Enhet for friskliv, læring og mestring har ledig en fast 100 prosent stilling som kreftkoordinator. Kreftkoordinator er organisert under Avdeling for friskliv og mestring og har avdelingsleder som nærmeste leder.
Kreftkoordinator i kommunen skal hjelpe til med å koordinere og tilrettelegge hverdagen for kreftsyke og pårørende på en best mulig måte, samordne tilbud og tjenester i kommunen, og bidra med gode rutiner og systemer for kreftomsorg i kommunene. Vi styrker nå tilbudet og søker etter kreftkoordinator som skal jobbe systematisk, helsefremmende og forebyggende for god kreftomsorg i kommunen. Det forventes et godt teamsamarbeid for å nå de mål og oppgaver en kreftkoordinator skal ivareta. Kreftkoordinator skal være et synlig og lett tilgjengelig lavterskeltilbud for pasienter i alle faser av sykdomsforløpet, og til deres pårørende og etterlatte. Jobben som kreftkoordinator foregår på tre nivå, system-, gruppe- og individnivå.
Arbeidssted er for tiden Helse- og arenabygget Granåsen, Smistadveien 13. Arbeidstiden er primært på dagtid.
Arbeidsoppgaver
- Kreftkoordinator skal holde seg faglig oppdatert på nasjonale og kommunale retningslinjer innenfor fagfeltet
- Kreftkoordinator skal jobbe systematisk med kreftomsorgsarbeidet i kommunen og bidra til etablering av rutiner og systemer for kreftomsorg i kommunen, på tvers av sektorer
- Kreftkoordinator skal bistå i å implementere pakkeforløp hjem for pasienter med kreft
- Kreftkoordinator i kommunen og representant fra spesialisthelsetjenesten har ansvar for å koordinere driften av fagnettverk i kreft og palliasjon samt dets styringsgruppe. Fagnettverket er et samarbeid mellom kommune og spesialisthelsetjenesten omkring pasienter med kreft og/eller behov for lindrende behandling
- Kreftkoordinator har en sentral og koordinerende rolle mht kompetanseutvikling til ansatte i Trondheim kommune. Dette innebærer både planlegging- gjennomføring og evaluering av undervisning
- Kreftkoordinator må påregne undervisning til studenter/hospitanter ved avdeling for friskliv og mestring, samt andre relevante undervisningsoppdrag, prosjekt eller forskningsdeltakelser etter avtale med leder
- Kreftkoordinator skal jobbe systematisk for å etablere og vedlikeholde samhandling med relevante samarbeidspartnere
- Kreftkoordinator bidrar i oppbygging, gjennomføring og evaluering av kommunale lærings- og mestringstilbud
- Kreftkoordinator gjennomfører individuelle kartleggings- og støttesamtaler med pasient, pårørende og etterlatte
- Kreftkoordinator skal ha oversikt over relevante tilbud for kreftpasienter, i alle faser av sykdommen, og for deres pårørende
- Trondheim kommunes verdier "modig, åpen og kompetent" er grunnleggende verdier som skal gjenspeiles i jobben som kreftkoordinator
Kvalifikasjoner
- 3-årig høgskole-/universitetsutdanning innen helse- eller sosialfag
- Ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie eller palliasjon
- Erfaring med pasientgruppen og pårørende
- Erfaring med samtaler knyttet til sorg- og krisehåndtering
- Kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid innen fagfeltet kreft
- Kunnskap og erfaring innen helsepedagogikk, gruppeledelse og veiledningsmetodikk
- Erfaring med samhandling og koordineringsarbeid
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
- Du er en nettverksbygger og god til å jobbe i team
- Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
- Du holder deg faglig oppdatert og tenker utvikling
- Du har godt humør og vil bidra til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egenhet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En selvstendig, spennende, meningsfull og utfordrende jobb
- Attraktiv arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere
- Et arbeidssted i utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Er dette en rolle du kan se for deg? Da håper vi å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Trude Flatås Sæter, Avdelingsleder , +47 95131294Arbeidssted
Smistadvegen 137026 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5092522407
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Trude Flatås Sæter
Avdelingsleder
+47 95131294
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
afa7b4d4-966c-4b0c-9567-2d78a74ef876
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
48555bc9a20542ab9e64b850213d8170