Undervisningsinspektør Rødsmyra skole

Fredrikstad kommune har fra 01.08.2026 ledig 100% fast stilling som undervisningsinspektør ved Rødsmyra skole. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til å videreutvikle en inkluderende og fremtidsrettet skole i Fredrikstad.

Rødsmyra skole er en 1.-7. skole med ca 300 elever og 45 ansatte. SFO har ca 130 barn som er fordelt på to baser.

Skolens ledelse består av rektor, SFO-leder og undervisningsinspektør.

Skolen har flott beliggenhet på Nordre Kråkerøy, 1,5 km fra Fredrikstad sentrum, og i umiddelbar nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har flere områder rundt i nærmiljøet som ukentlig benyttes til uteskole, blant annet en gapahuk. Det er kort avstand til Isegran og fergetilbudet der. 

Rødsmyra skole er en travel og hyggelig arbeidsplass hvor vi er opptatt av å spille på lag med hverandre. Vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal  fortsette å være et godt og utviklende sted for både elever og ansatte. Vi ønsker oss en fremoverlent og utviklingsorientert skoleleder som bidrar til Rødsmyra sin visjon "Et godt sted å være, et godt sted å lære".

Vi ønsker deg som trives med folk, utvikling og endring. Rødsmyra skole er en av pilotskolene til "Aktiv skole". Vi er opptatt av aktiv læring og aktive avbrekk for å stimulere til mest mulig lærling. Videre er våre satsningsområder sosiale ferdigheter, lesing i alle fag og den autoritative voksne.

Alle som arbeider i Fredrikstad skolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Arbeidsoppgaver

- Aktiv deltaker i skolens lederteam

- Planlegging og oppfølging av skolens drift herunder;

  timeplaner, planlegging og vikarhåndtering

- Ansvar for skolens sosialpedagogiske arbeid herav arbeid med § 12-4

- Å være pådriver i skolens utviklingsarbeid

- Pedagogisk analyse og fysisk aktiv læring (FAL)

- Ansvarlig for gjennomføring av lokale og nasjonale kartlegginger og prøver

- Ansvarlig for innkjøp av lærebøker og lisenser

- Delta på overføringsmøter for elever med ITO, barnehage/skole og barneskole/ungdomsskole

- Ansvar for tospråklig arbeid, behovsmeldinger til FRIS

- Støtte, veilede og følge opp ansatte

- Noe undervisning ligger til stillingen

Kvalifikasjoner

- Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen og relevant undervisningserfaring

- Ønskelig med lederutdanning og erfaring fra skoleledelse eller tilsvarende

- God innsikt i skolens styringsdokumenter og mandat

- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

- Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

- Stor arbeidskapasitet

- Evne til å håndtere ulike oppgaver i høyt tempo

- Evne til å tenke helhetlig med fokus på mål og resultater

- Effektiv, selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne

- Evne til analytisk og strategisk nytenkning

- Gode organisatoriske evner

- Vi ønsker deg med godt humør, som er fleksibel og har pågangsmot

Vi tilbyr

- Spennende og meningsfulle oppgaver

- Gode forutsetninger for faglig utvikling og samarbeid

- Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger

- Deltagelse i lederutvikling internt i Fredrikstad kommune

- Gode pensjons- og forsikringsordninger i  Statens Pensjonskasse

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: