Tilkallingsvikar i Rus og psykisk helsetjeneste

Dette er en fin mulighet for deg som enten jobber turnus og ønsker en fleksibel tilkallingsstilling eller er student innen helse- og sosialfag (for eksempel sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid eller psykologi) og ønsker relevant erfaring i feltet. Arbeidstid er for tiden på dagtid. 
 
Ambulerende ressursteam er organisert i Rus- og psykisk helsetjeneste, under virksomheten Hjemmebaserte tjenester. Ansatte i teamet jobber blant annet med boveiledning, praktisk bistand, individuelle samtaleforløp, kurs og gruppetilbud, samt lavterskel matservering. Oppfølgingen fra tjenesten er frivillig.  

Stillingsstørrelse: 0% 

Oppstart: snarest.  

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no 
 

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.   

Arbeidsoppgaver  

• Gjennomføre individuelle miljøterapeutiske tiltak. 

• Boveiledning og praktisk bistand i hjemmet. 

• Tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer. 

• Lavterskel matservering. 

• Deltakelse i gruppevirksomhet. 

• Dokumentasjon.  

• Samarbeid med aktuelle instanser og pårørende.  

Kvalifikasjoner 

• Ønskelig med utdanning eller påbegynt utdanning innen helse- og sosialfag (for eksempel sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid, psykologi eller lignende).  

• Relevant erfaring med arbeid med målgruppen.  

• Ønskelig med god systemforståelse.  

• Førerkort klasse B . 

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape trygghet og tillit. 

Personlige egenskaper 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelsen.  

• God selvledelse og strukturert i arbeidsutførelsen.  

• Høy arbeidskapasitet og robusthet.  

• Fleksibel, løsningsorientert og omstillingsdyktig.  

• Positiv.  

• God relasjonsevne.  

• Personlig og faglig trygghet, i kombinasjon med ydmykhet 

• Evne til å beholde ro, faglighet og se løsninger i komplekse saker 

• Gode samarbeidsevner 

Kopier av vitnemål og attester/ bekreftelser på tidligere arbeidsforhold som ønskes vurdert i en ansiennitetsberegning, må vedlegges søknaden. Søknader hvorav dette ikke er vedlagt, vil ikke bli vurdert.