Barne- og ungdomsarbeidere i skole, barnehage og SFO

Dette er en felles utlysing for skoler og barnehager i Alstahaug kommune. I oppvekstsektoren i Alstahaug kommune jobber vi for å skape et fellesskap hvor alle føler tilhørighet og er stolte av det de oppnår sammen med andre. Vi ønsker å skape et robust fellesskap der det er greit å gjøre feil og være seg selv, og som er raust nok til å inkludere alle slik at de kan møte utfordringer i hverdagen.

Alstahaug kommune har 8 ledige fagarbeiderstillinger ved skolene og barnehagene våre. En av stillingene har tiltredelse snarlig og 7 stillinger har tiltredelsesdato 1. august 2026. Kunne du tenke deg å arbeide sammen med oss kan det være plass til deg på laget.

Søkere vil bli vurdert fortløpende. 

• Skape et inkluderende og trygt miljø for lek og læring
• Spiller barn, unge og dine kollegaer god
• Bidrar i planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter
• Bistå enkeltelever, elevgrupper og barnegrupper i deres hverdag, både faglig og sosialt, i undervisningssituasjoner, friminutt og lek
• Være aktivt til stede sammen med barn og unge, og kunne organisere og sette i gang leik og aktiviteter. 

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefag. Andre med annen relevant utdanning eller erfaring oppfordres også til å søke
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse

• Vi søker en person som er leken, raus og tydelig
• Er tilstedeværende og engasjert i barnas utvikling, både for de enkelte og gruppa som helhet
• Du må like å være ute året rundt
• Gode samarbeids ferdigheter

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• En moderne kommune med gode digitale plattformer (bl.a. Elæringskurs og nyansattopplæring i KS-læring, Compilo mm.) 
• Godt arbeidsmiljø 
• God opplæring og oppfølging av den nytilsatte. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Unntak fra offentlig søkerliste: 
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. For innvilgelse av unntak fra offentlig søkerliste, må søker vise at det foreligger særlige omstendigheter som gjør at innsyn fører til konkrete skader eller ulemper. Typiske eksempler på dette er at søker bor på hemmelig adresse eller er selvstendig næringsdrivende/bedriftsleder og innsyn vil kunne føre til økonomisk tap, redusert kundetilfang eller at bedriften havner i en vanskelig posisjon. Dersom det er stor offentlig interesse- eller hvis stillingen er svært viktig, skal det mye til for at ønske om unntak fra offentlig søkerliste blir tatt til følge. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette og søker vil få mulighet til å trekke sin søknad.