Studentengasjement innen samlingsforvaltning

Vil du jobbe med kulturarv, historie og samlingsarbeid?
Vi søker deg som er student og har interesse for samlingsforvaltning, til et 40 prosent engasjement i Norges Bank. Hos oss får du arbeide tett på bankens numismatiske og kulturhistoriske samling som dokumenterer over 200 år med virksomhets- og produksjonshistorie. Du vil også bidra i arbeidet med andre deler av samlingen. Stillingen gir verdifull praktisk erfaring fra et fagmiljø med høyt kompetansenivå. Engasjementet varer i ett år, med mulighet for forlengelse.

Som student hos oss vil du blant annet

• holde orden i samlingsmagasin og hvelv
• gjennomgå og videreutvikle rutiner og prosedyrer for samlingsforvaltning
• oppdatere og kvalitetssikre data i samlingsbasen
• bidra i formidlingsoppgaver
• utføre inventarkontroll
• bistå med utsmykking av lokaler og montering av kunst ved behov

Vi ser etter deg som

• er i gang med studier innenfor samlingsforvaltning, konservering, museologi eller tilsvarende fagfelt
• arbeider nøyaktig, strukturert og systematisk
• har erfaring med databaser og tilrettelegging av data
• har god skriftlig og muntlig formidlingsevne både på norsk og engelsk

Spesielle krav
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.

Vi ønsker at du

• har et brennende engasjement for samlingsutvikling
• er lærevillig og ansvarsbevisst
• er initiativrik og løsningsorientert
• trives med å jobbe både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• fleksibel arbeidsordning som enkelt kan kombineres med studier og eksamensperioder
• innsikt i en unik kulturhistorisk og numismatisk samling
• ansvar for spennende prosjekter
• sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane og god kantine

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flereperspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere medulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidratil enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behovfor det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler,tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.