Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte. 

Vi har ledige  stillinger i flere avdelinger i EFF, alle med fast ansettelse. Stillingene innebær turnusarbeid, hver 3. eller 4 helg. Ved mangel på kvalifiserte søkere, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidig stillinger.

Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg. 

Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen. 

Arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har. Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal. Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser, og du vil få ansvar for å arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Oppgaver som primærkontakt/sekundærkontakt og IP-koordinator er aktuelt. Du vil ha ansvar for legemiddelhåndtering, sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som vernepleier /sykepleier med autorisasjon.
• Helse -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut.
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter. 
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgtjenesteloven. 
• Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyrer
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Det er ønskelig med førerkort (manuell gir). 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning, er ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være god rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag. Du vil ha en viktig rolle i det faglige arbeidet i avdelingen gjennom veiledning og motivasjonsarbeid i personalgruppen. Du har evne og vilje til utviklingsarbeid. Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, og har evne til å takle utfordrende adferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over "de små ting" i hverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner.

Vi tilbyr

• Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder.
• Turnustillegg
• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Eget veiledningsteam.
• Kompetanseplan "KOMPIS" Intern kurspakke: "kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid 1 og 2,  saksbehandling, Kap 9 vedtak og kurs i forebygging av tvang og makt.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Heidi Versland Barka, Avdelingsleder, 988 88 338, heidi.versland.barka@sandnes.kommune.no
Martin Olsson, Avdelingsledere, 918 67 908, martin.olsson@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 4954253241
Stillingsprosent: 100, 85, 70, 54%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2025