Pedagogisk leder

Eikli barnehage – stedet for trygghet og gode øyeblikk

Vil du ha ansvar, påvirkningsmulighet og en jobb der du faktisk gjør en forskjell – hver dag? Hos oss får du handlingsrom, faglig utvikling og en arbeidshverdag der gode relasjoner står i sentrum.

Eikli barnehage er en kommunal barnehage sentralt i Hønefoss, med kort avstand til kollektivtransport, bymiljø og gode uteområder. Barnehagen har fire baser og rundt 70 barn. Vi har et stabilt og godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, trygghet og faglig engasjement.

Hos oss er inkludering, mangfold og gode relasjoner grunnleggende verdier. Vi arbeider aktivt for at alle barn – uavhengig av bakgrunn og forutsetninger – skal oppleve tilhørighet, bli sett og møtt med respekt. Eikli barnehage er en HOPP-barnehage med fokus på barns helse, trivsel og helhetlige utvikling.

Vi arbeider systematisk med kvalitetsutvikling gjennom felles begrepsforståelse, refleksjon og utvikling av profesjonsfellesskapet. Relasjonskompetanse står sentralt hos oss, og vi legger stor vekt på betydningen av trygge, tydelige og varme voksne. Utelek og varierte uteaktiviteter er en viktig del av hverdagen og brukes aktivt som arena for lek, mestring, fellesskap og inkludering gjennom hele året.

Som pedagogisk leder får du ansvar for å lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet på din base. Du vil være en viktig rollemodell for både barn og medarbeidere, og bidra til struktur, forutsigbarhet og kvalitet i barnehagens hverdag.

Vi søker deg som er trygg i rollen som autoritativ voksen – en som kombinerer tydelig ledelse og klare rammer med varme, anerkjennelse og gode relasjoner.

Arbeidet er forankret i rammeplan for barnehager, barnehagens årsplan og Ringerike kommunes Kvalitetsutviklingsplan for de kommunale barnehagene.

Tiltredelse ønskes snarest mulig.

Arbeidsoppgaver

• Du må kunne lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på basen i tråd med gjeldende planer.
• Du må kunne planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk praksis.
• Du må kunne legge til rette for inkluderende fellesskap og gode relasjoner.
• Du må kunne være en trygg og tydelig voksen i møte med barn og medarbeidere.
• Du må kunne veilede og følge opp ansatte i det daglige arbeidet.
• Du må kunne tilrettelegge for lek, læring og utforskning både inne og ute.
• Du må kunne bidra aktivt i barnehagens kvalitets- og utviklingsarbeid som HOPP-barnehage.
• Du må kunne samarbeide tett med foresatte og kollegaer.
  

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent barnehagelærerutdanning.
• Du har dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2, muntlig og skriftlig, i henhold til gjeldende regelverk.
• Det er en fordel å ha erfaring som pedagogisk leder, men ikke et krav.
  

Personlige egenskaper

• Du har høy relasjonskompetanse, og er trygg i både voksen- og lederrollen.
• Du kombinerer tydelighet, struktur og varme.
• Du arbeider bevisst med inkludering og mangfold i praksis.
• Du er utviklingsorientert og ønsker å bidra i profesjonsfellesskapet.
• Du bidrar positivt til et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• fast 100 % stilling i en barnehage med stabile og engasjerte medarbeidere
• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• mulighet til å påvirke og videreutvikle pedagogisk praksis
• deltakelse i kommunens systematiske kvalitets- og utviklingsarbeid
• veiledning og gode muligheter for faglig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Heidi Aggvin Løchen, enhetsleder, +47 46413482

Arbeidssted

Eikliveien 15
3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5097168830
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 07.04.2026