Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det ledige fire faste stillinger for helsefagarbeider på natt med stilllingstørrelse på  25-70 prosent. Stillingen er ledig etter avtale. Det er ønskelig med snarlig oppstart.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud tilbys heldøgns tjenester til voksne personer med nedsatt funksjonsevne som trenger et tilrettelagt bo- eller aktivitetstilbud. Vi søker deg som har et godt faglig fundament, liker å tilegne deg ny kunnskap og ta ansvar. 

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BOA-enheter i Trondheim. Lerkendal BOA har 15 ulike tjenestesteder.

Stillingene som her lyses ut er på Nedre Sjetnehaugan 7, Johan Dybvadsvei 31og Bromstadekra 8.

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakere gjennom natten
• Dokumentasjon av tjenestene som gis
• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere
• Stillingen er turnusbasert og innebærer arbeid på natt og helg

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må ha selvstendig evne, og vilje til å orientere deg, og tilegne deg ny kunnskap.
• Ønskelig med kunnskap til GAT og Helseplattformen
• Krav om gyldig politiattest
• Erfaring/kunnskap om utviklingshemning
• Krav om god språkferdighet i norsk, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kunnskap om epilepsi
• Ønskelig med kompetanse på tegn til tale
• Ønskelig med kunnskap om utviklingshemning og aldring.

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide selvstendig, og ha evne til å samarbeide godt med kolleger og avdelingsleder
• Du er strukturert i måten du arbeider på, og er løsningsorientert
• Ha humor og arbeidsglede
• Du må ha omsorg for de du skal gi tjenester til
• Ha evne til å være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Evne til å etablere og vedlikeholde relasjoner vektlegges

Vi tilbyr

• Deltagelse i relevante kurs
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Opplæring og veiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

Kontaktinformasjon

Monica Arntzen, Avdelingsleder, 97041257
Anita Haug, Avdelingsleder , 90520415

Arbeidssted

Bromstadekra 8
7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4948046040
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025