Barnevernspedagog/sosionom

Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe som saksbehandler sammen med oss i barneverntjenesten, og som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge i Midtbyen

Ved Barne- og familietjenesten (BFT) Midtbyen er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnevernspedagog/ sosionom. 

Vi søker etter en medarbeider med saksbehandlererfaring som ønsker å være en del av vår spennende og varierte arbeidshverdag. Du ønsker å bidra med engasjement for faglig arbeid, og vil bidra positivt i arbeidsmiljøet. Du vil få gode kolleger, et arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og mulighet for veiledning.

Barne- og familietjenesten er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. Tjenesten har blant annet helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, bidrar inn i skolelag og barnehagelag sammen med PP-tjenesten, samt gir støtte til barn, ung og foreldre i vanskelige situasjoner. Oppgavene i enheten er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester og barnevern. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse, og vektlegger tverrfaglig arbeid høyt.

Barneverntjenesten i BFT Midtbyen er pr. i dag organisert i fem team: Mottaksteam, Sped- og småbarnsteam, Barneteam, Ungdomsteam og Tiltaksteam. Stillingen er saksbehandler i et av de aldersbestemte teamene, der vi vil se din kompetanse i sammenheng med tjenesten sitt behov for øvrig. Vi holder i dag til i lyse, fine lokaler i Midtbyen, med nærhet til kollektivtilbud. 

Vår visjon er "Barneverntjenesten i Midtbyen skal ha myndiggjorte ansatte som med kunnskap og erfaring løser sine oppgaver i samhandling med barn og familier"

Arbeidsoppgaver

Stillingens formål er å gi hjelp, omsorg og beskyttelse for barn når det er nødvendig på grunn av barnets omsorgssituasjon eller adferd. Dette inkluderer:

• Gjennomføre undersøkelser av barnets omsorgssituasjon gjennom blant annet barnesamtaler, møter med foreldre, hjemmebesøk, samhandling med andre instanser og innhenting av opplysninger
• Avklare akutte situasjoner
• Treffe vedtak om tiltak
• Forberede saker for behandling i barneverns- og helsenemnda, og tingrett.
• Iverksette og følge opp tiltak
• Lede og koordinere prosesser rundt barn og foreldre som du følger opp
• Samhandle tett med familie- og nettverk, og andre fagmiljø
•  Bidra i utvikling av gode arbeidsmetoder og kvalitet i tjenesten

Vi har et stort fokus på at alle oppgaver så langt det er mulig utføres i samarbeid med barn, foreldre og øvrige samarbeidspartnere. Vi har fokus på å møte barn på deres arena, og på å ivareta barn og foreldres rettigheter. Stillingen innebærer både ansvar, handlingsrom og mulighet til egenutvikling. Det er en forventning om aktiv deltakelse i utviklingsarbeid av tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Det kreves erfaring med saksbehandling etter barnevernsloven, og god kjennskap til aktuelle lovverk.
• Ønskelig med videreutdanning i jus, minioritetskompetanse, DCM barnesamtalen eller dialogisk nettverksmøteledelse
• Må ha norskkunnskaper som oppfyller krav i forvaltningsarbeid (muntlig C1 og skriftlig C2)
• Må ha evne til å kommunisere tydelig og profesjonelt, både skriftlig og muntlig
• Fordel med kjennskap til Modulus barn
• Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har evne til å fremstå som trygg i krevende situasjoner, og setter barnet i sentrum
• Du har evne til tverrfaglig samarbeid og har god relasjonskompetanse
• Evne til å prioritere i mange oppgaver og forventninger, og holde fremdrift i arbeidet
• Du liker både å jobbe selvstendig og sammen med andre
• Du er løsningsorientert og klarer å stå i utfordringer
• Interesse for faglig dokumentasjonsarbeid, og ønske om å bidra i faglig utvikling
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Utover dette vektlegges sammensetning av personalgruppen både i forhold til kompetanse og ferdigheter

Vi tilbyr

• En stilling med varierte og sammensatte utfordringer, der du får et stort handlingsrom og gode utviklingsmuligheter.
• Vi har fokus på utvikling og veiledning i tjenesten. Individuell veiledning av teamleder, med tettere hyppighet og kollegaveiledning første 6 mnd. 
• Et godt og utviklende arbeidsmiljø, med mulighet til å påvirke selv. Vi ser etter deg som ønsker og være med å bidra til positivt arbeidsmiljø.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Eggen Solem, Avdelingsleder, 95263990

Arbeidssted

Sandgata 2
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5120941327
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026