Sykepleier med ansvar for fagutvikling –  

Vil du kombinere pasientrettet arbeid med faglig utvikling og være en pådriver i et sterkt tverrfaglig team? Dette er en unik mulighet til å jobbe i korttidsavdelingen på Dypedalåsen Helsesenter, hvor du får bruke både klinisk kompetanse og faglig engasjement til å utvikle tjenester som gjør en forskjell for pasientene.
Som fagsykepleier får du en meningsfull rolle som kombinerer faglig utviklingsarbeid og pasientrettet tjenesteyting, samtidig som du blir en viktig pådriver i det tverrfaglige teamet.

Vi har nå ledig : 1x100 % Fast Sykepleier med funksjon og ansvar for fagutvikling, med arbeid hver tredje helg. 

Hos oss får du blant annet:

• Rekrutteringstillegg: En engangsutbetaling på 30 000 kr, proporsjonert etter stillingsstørrelse, + 10 000 kr ekstra dersom du starter før 15. juni.
• Unik studielånspakke: Kommunen betaler 20 000 kr årlig til nedbetaling av studielån, etterskuddsvis – i inntil 4 år.
• Videreutdanning: Mulighet for finansiert videreutdanning innen relevante fagområder.
• Funksjonstillegg: 25 000 kr per år for fagansvar.
  

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til kompetanseheving og kunnskap deling i samarbeid med øvrig fagteam i enheten. 
• Veilede og støtte kollegaer, nyansatte og studenter, og legge til rette for kontinuerlig faglig utvikling.
  
• Samarbeide tett med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og annet helsepersonell for helhetlige pasientforløp.
  
• Delta i direkte pasientarbeid , med fokus på kvalitet, trygghet og personsentrert omsorg.
  
• Bidra til utviklingsprosjekter og implementering av nye tiltak for kontinuerlig forbedring.
  
• Koordinere arbeidsoppgaver ved vakt, og støtte kollegaer i daglige oppgaver.
  
• Dokumentere relevant informasjon og observasjoner i pasientjournaler.
• Bidra til et positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier
• Interesse for fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring i pasientbehandling.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter, inkludert bruk av elektroniske pasientjournaler og andre relevante IKT-verktøy.
  

Personlige egenskaper:

• Engasjert, initiativrik og løsningsorientert.
• Strukturert, selvstendig og pålitelig i arbeidshverdagen.
• Gode samarbeidsevner og komfortabel i tverrfaglige team.
  
• Opptatt av faglig utvikling og ønsker å gjøre en forskjell.

Vi tilbyr:

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fokus på kompetanseheving og faglig utvikling.
• Gode parkeringsmuligheter, inkludert lading av elbil.
• Egen kantine og tilgang til flere servicetilbud på arbeidsstedet.
• Et levende og godt arbeidsmiljø preget av humor, samhold og engasjement.
• Betalt spisepause som tilsvarer 3 ukers mindre arbeid årlig

Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:
Gode fordeler for deg som tar med familien din: 
Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidstakere. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer.
Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet:

Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
 
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. 

Kontaktinformasjon

Suha Qubsi, avdelingsleder, 48990954, suhqub@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Fv108 2080
1684 Vesterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5083202132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026