Politioverbetjent – Informantveileder
Oslo politidistrikt
Grønlandsleiret 44, 0190 Oslo, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Politioverbetjent – Informantveileder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 11. juni
Om stillingen
Vi har ledig stilling som politioverbetjent i funksjonen som informantveileder ved avsnittet for informantbehandling og personspaning (AFI) på Seksjonen Skjulte Operasjoner (SSO) ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE). Du vil være sentral i den daglige driften av avsnittets innhentings operasjoner. Vi søker en tjenesteperson som takler høyt arbeidstempo og som liker å skape gode resultater sammen med andre.
SSO og avsnittet har fokus på kriminalitetsbekjempelse og forebygging innenfor OPDs prioriterte områder. Avsnittet har fag- og koordineringsansvaret for informantbehandling for OPD. I tillegg skal avsnittet bidra med innhenting av informasjon innenfor FEE sine prioriterte kriminalitetsområder.
FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som har kompetanse og interesse for arbeid med informanter og skjulte etterforskningsmetoder. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- veilede og kontrollere rekruttering og drift av informanter i særlig prioriterte miljøer
- videreformidle informasjon som bringes inn i pågående etterforskninger eller etterretningsoperasjoner
- gjennomføre ukentlige møter med metodejurist
- bidra i foredrag, kurs og studier innenfor fagfeltet
- bidra i metodeutvikling innenfor fagfeltet
- ha hovedansvar for tjenestepersoner som hospiterer ved avsnittet
- forrette for hovedveileder for informantbehandling i OPD
- stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
- informantveileder studiet - modul 3
- høy kompetanse innen operativt arbeid med informanter og skjulte etterforsknings metoder
- høy kompetanse innen bekjempelse av organisert kriminalitet
- bred arbeidserfaring i politiet
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er også ønskelig med:
- kurs/utdanning i pedagogikk
- erfaring/videreutdanning innen etterforskning og/eller etterretning
- studie i bekjempelse av organisert kriminalitet
- annen relevant høyere utdanning
- kulturforståelse fra andre kulturer som kan være relevant for politiets kriminalitetsbekjempelse
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig
Personlige egenskaper
- særlig høy yrkesetisk standard, fremstå med høy integritet og med høy evne til å være profesjonell i alle faser av arbeidet med informanter.
- resultatorientert og god gjennomføringsevne
- god evne til kommunikasjon, motivere, støtte og utvikle medarbeidere
- godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700.000 - 740.000 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
Slik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Håvar Johansen
Avsnittsleder
+47 95295003
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Sektor
Offentlig