Lærer
Charlottenlund barneskole, Trondheim kommune
Churchills veg 20, 7058 Charlottenlund
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. mars
Er du vår nye kollega? Charlottenlund barneskole søker rause, undrende og engasjerte lærere til vikariater
Charlottenlund barneskole har for perioden 1. august 2026 til og med 31. juli 2027 ledig tre vikariater i 100 prosent stilling som lærer.
Vi ser etter lærere som kombinerer høy faglig kompetanse med et positivt elevsyn. Vi søker deg som er robust og bidrar til et inkluderende læringsmiljø for alle elever - og som spiller dine kolleger gode.
Hos oss vil du oppleve:
Et sterkt profesjonsfellesskap: Du blir en del av et samlende team preget av gode, faglige diskusjoner og tett samarbeid. Vi tror på at vi er best når vi deler kunnskap og støtter hverandre.
Faglig og personlig utvikling: Med fokus på en sterk delingskultur og systematisk satsing på kompetanse, legger vi til rette for at du skal kunne utvikle din pedagogiske verktøykasse.
Systematisk arbeid med læringsmiljø: Vi jobber målrettet for å skape trygge og inkluderende rammer hvor hver enkelt elev blir tålt, sett og hører til.
Et mangfoldig og energisk arbeidsmiljø: Et arbeidsmiljø preget av engasjement, humor og profesjonalitet.
Charlottenlund barneskole er en av Trondheims største barneskoler, med ca. 600 elever og 85 dyktige ansatte. Vi er en skole i stadig utvikling. Vi har et særskilt fokus på reguleringsstøtte (Tryggere voksne - Tryggere barn), lesing og rommet som “den tredje pedagog”. Hvis du er en engasjert og dyktig lærer som ønsker å gjøre en forskjell for barn, oppfordrer vi deg til å søke!
Arbeidsoppgaver
- Undervisningsstilling for elever på 1.-7.trinn.
- Du kan bli tillagt kontaktlæreransvar.
- Tett samarbeid med team, skolens ledelse, øvrige ansatte og foresatte.
- Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
Kvalifikasjoner
- Grunnskolelærerutdanning.
- Allmennlærerutdanning.
- Erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet er ønskelig.
- Undervisningskompetanse i minst ett av fagene norsk, engelsk og matematikk.
- Kompetanse i begynneropplæring.
- I tillegg ønskes kompetanse i spesialpedagogikk, musikk, kunst og håndverk eller mat og helse.
Personlige egenskaper
- Vi søker en trygg og tydelig klasseleder som evner å se og inkludere hvert enkelt barn i et mangfoldig skolemiljø. Du bygger sterke relasjoner til elever, foreldre og kolleger, og bruker din kompetanse innen tilpasset opplæring for å skape mestring på ulike læringsarenaer.
- Du er løsningsorientert, fleksibel og trives i et dynamisk miljø med stor takhøyde. Du sprer positivitet og har en god balanse mellom å jobbe selvstendig og å ta initiativ i team.
- Du er en aktiv bidragsyter i skolens utviklingsarbeid, og vi trenger deg som kombinerer solide faglige holdninger med evnen til å ta ansvar når situasjonen krever det.
Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet.
- Kunnskapsrike og engasjerte kolleger.
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
- Et nært samarbeid med forskningsmiljøene ved NTNU og kompetansesentrene.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Trond Keiseraas, Avdelingsleder , 91530674Marthe Benum, Avdelingsleder , 98018892
Stine Krogstad Slind Aas, Avdelingsleder , 91732353
Marit M. Nordbotn, Rektor , +47 95888756
Arbeidssted
Churchills veg 207058 Jakobsli
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5092816491
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 29.03.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Marit M. Nordbotn
Rektor
+47 95888756
Stine Krogstad Slind Aas
Avdelingsleder
91732353
Marthe Benum
Avdelingsleder
98018892
Trond Keiseraas
Avdelingsleder
91530674
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ae1d2a55-f51b-4e57-a20a-ba26b641369c
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
12f695a1276e4e9dba84e48cfe2161b1