Rådgiver sikkerhet

Om stillingen

Er du vår nye rådgiver innenfor sikkerhet, som vil bidra med å utvikle det operative sikkerhetsarbeidet i Oslo politidistrikt?

Oslo politidistrikt søker nå etter en dedikert og motivert medarbeider til stillingen som rådgiver innenfor sikkerhet. Stillingen er p.t underlagt Felles enhet for operativ tjeneste, Seksjon for administrative fellesfunksjoner (SAF) I vår seksjon blir du en del av en arbeidsplass som består av flere forskjellige fagområder som alle har til felles at de understøtter Oslo politidistrikt sitt samfunnsoppdrag. Fagområdene består blant annet av politimateriell, innkjøp, logistikk, fysisk sikring, brannvern, eiendomsforvaltning og bilverksted.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi er på utkikk etter en rådgiver som er utviklingsorientert og systematisk i arbeidet innenfor sikkerhet. Stillingen har en spennende og utfordrende oppgaveportefølje som er knyttet til sikring av Oslo politidistrikt sine mange lokasjoner. I denne rollen vil du jobbe i et team bestående av Vakt- og sikringsleder samt to rådgivere innenfor sikkerhet. Dine hovedoppgaver vil primært være innenfor fysisk og elektronisk sikring, samt bistå med å etablere et robust system for testing, opplæring og øving innenfor teamets og seksjonens ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• sikkerhetsadministrasjon. Med dette menes oppfølging av lover og forskrifter, samt påse at OPD opererer i samsvar med etatsinstruksene
• prosjektbistand innenfor sikkerhetsområdet
• bistå med å etablere et robust system for testing, opplæring og øving innenfor operativ sikkerhet sine ansvarsområder

Stilingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• høyere utdanning på bachelornivå innenfor sikkerhetsfaget. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• prosjekterfaring
• erfaring fra sikkerhetsadministrasjon/operativ sikkerhet
• svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:

• relevant fagbrev
• erfaring med prosjektledelse
• førerkort klasse B
• erfaring med testing, øving og opplæring innenfor sikkerhetssystemene AIA, AAK, TVO
• god IKT kompetanse innenfor sikkerhetssystemer
   

Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/Nato secret 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• helhetsorientert med evne til å se helheten innenfor fagområdet sikkerhet
• god evne til å arbeide systematisk både alene og sammen med interne og eksterne samarbeidspartnere
• gode kommunikasjonsevner
• god evne til å identifisere forbedrings- og effektiviseringsområdet innenfor eget fagområde
• utvise god planmessighet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver i SKO 1434 med årslønn: kr. 680.000-720.000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.