Saksbehandler

Vi søker en engasjert og strukturert saksbehandler til 100 % fast stilling.

Samhandlingsenheten i Vestby kommune søker etter deg med juridisk kompetanse, strukturert arbeidsstil og gode evner til å samarbeide og møte mennesker. 
Stillingen innebærer saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester innen fagområdene psykisk helse, tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne og pårørendestøtte, samt behandling av innsynsbegjæringer og klagesaker i henhold til gjeldende lovverk. 

Kommunen er inndelt i seks områder og en sentraladministrasjon. 
Område Helse, arbeid og mestring er dedikert til å tilby velferdstjenester som fremmer god helse, aktiv deltakelse, mestring og inkludering gjennom hele livssyklusen. Området omfatter en rekke tjenester som helsestasjonen og skolehelsetjenesten, NAV, barneverntjenesten, Randem avlastning og kompetanse, psykisk helse- og rustjeneste, bo- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser (som inkluderer Speiderveien, Solerunden og Friggsvei ambulerende tjenester), Aktivitetssenteret, fysioterapitjenesten, Samhandlingsenheten, Ung Arena Vestby og Vestby Fastlegekontor. 

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå og et uformelt samhandlingsklima. Vi har som mål at vi gjennom våre tjenester skal bidra til at Vestby kommune sine innbyggere skal bli den mest robuste og selvhjulpne kommunebefolkningen i landet. Vi er på god vei mot dette målet, og søker deg som vil bidra de siste etappene. Vi søker deg som deler vår visjon om sammen med innbyggerne å utvikle helhetlige velferdstjenester. Da er dette din mulighet til å bli en del av vårt team! 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, vurdering og vedtaksfatting etter gjeldende lovverk 
• Juridisk saksbehandling i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og forvaltningsloven
• Behandling av klagesaker og innsynsbegjæringer og kvalitetssikring av dokumentasjon 
• Strukturert journalføring og bruk av fagsystemer 
• Samhandling med brukere, pårørende, interne enheter og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til utvikling, standardisering og kvalitetssikring av forvaltningsprosesser og tjenester 
• Deltakelse i tverrfaglige møter og arbeid med helhetlige tjenesteforløp  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning, eller annen relevant høyere utdanning. 
• Videreutdanning innen helserett/forvaltningsrett eller tverrfaglig samarbeid er ønskelig. Bred erfaring med juridisk saksbehandling kan kompensere for formell videreutdanning. 
  
• Erfaring fra forvaltningsarbeid i offentlig sektor, særlig innen helse- og omsorgsområdet 
• God skriftlig framstillingsevne med dokumentert evne til å begrunne og formulere vedtak 
• Gode digitale ferdigheter 
• Førerkort klasse B 
  

Personlige egenskaper

• Har sterk juridisk vurderingsevne og trygghet i rolle som myndighetsutøver 
• Er svært strukturert, nøyaktig og ryddig i arbeidsutførelse 
• Trives med et variert og tidvis hektisk arbeidstempo 
• Har gode samarbeidsevner, men jobber selvstendig og tar ansvar for fremdrift 
• Er løsningsorientert, analytisk og faglig engasjert Har svært god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne 
• Er endringsvillig og bidrar aktivt i forbedringsarbeid 
• Er trygg i møte med mennesker i sårbare og komplekse situasjoner

Denne rollen passer spesielt godt for deg som liker kombinasjonen av juridisk metode, faglige vurderinger og strukturert forvaltningsarbeid. 

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff 
• Fleksibel arbeidstid 
• Et tverrfaglig, kompetent og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• Stor mulighet til å påvirke kvalitet og utvikling innen tjenesteområde
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.   

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: