Er du interessert i kvantitativ analyse og vil jobbe med utvikling av eksamen og prøver? 

Har du erfaring med kvantitativ metode og psykometri, og er nysgjerrig på hvordan du kan bruke din kompetanse til å påvirke utdanningssystemet?

Vi søker deg som har interesse for vurdering i norsk skole, og som vil utforske hvordan kvantitative metoder kan bidra til å utvikle kvaliteten på eksamen, prøver og læreres vurderingspraksis. Arbeidsoppgavene vil bestå av analysearbeid knyttet til prøver og eksamen og videreutvikling av disse. Du vil også få ansvar for å formidle resultater og funn.

Du har utdanning på masternivå innen kvantitativ metode og kompetanse innen psykometri. Vi ønsker at du har erfaring med Item Response Theory (IRT) og at du har erfaring med programvaren R eller tilsvarende. Det er stor politisk interesse knyttet til prøver og eksamen. Som ansatt i et fagdirektorat er det derfor viktig å ha eller kunne tilegne seg en god rolleforståelse.

I denne stillingen vil du inngå i et analyseteam med høyt faglig kvalifiserte og motiverte medarbeidere som har et sterkt fokus på videreutvikling av disse oppgavene, derfor er det avgjørende at du liker å jobbe i team og ser verdien av samarbeid og deling for å løse oppgaver. Du kan være nyutdannet eller en fagperson med mer erfaring, oppgaver og ansvar vil bli tilpasset den som ansettes.  

Du vil tilhøre avdeling for prøver og eksamen yrkesfag, men bidra på tvers i divisjonen i team med høyt faglig kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Divisjon for læring og vurdering består av ca. 80 medarbeidere fordelt på fem avdelinger. Vi har ansvar for utvikling og forvaltning av rammeplan, læreplaner, prøver og eksamener i grunnopplæringen, i tillegg til IT-systemene som brukes til dem. Vi er opptatt av sammenhengen mellom fagområdene våre for at elever, skoler og skoleeiere skal kunne jobbe helhetlig med utvikling av opplæringen.

Arbeidsoppgaver

• behandle, bearbeide og analysere data for prøver og eksamen
• utlevering av data til relevante interessenter og forskning
• utrede muligheter for å forbedre prøver og eksamen med utgangspunkt i analyse av data
• veiledning internt og ovenfor fagmiljøer og nemnder som utvikler oppgaver og prøver 
• bidra til å formidle funn og resultater internt og eksternt 
• bidra i divisjonens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha

• mastergrad innen kvantitative metoder (lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
  
• kompetanse innen psykometri, særlig Item Response Theory (IRT)
• erfaring med programvaren R eller lignende programmer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med tilsvarende oppgaver
• erfaring med Application Programming Interface (API)
  

Personlige egenskaper

• god til å samarbeide med andre på tvers av fag
• selvstendig og proaktiv, samtidig som du er bevisst på når saker må forankres hos andre 
• nøyaktig med øye for detaljer
• god til å planlegge, igangsette, følge opp og ferdigstille eget arbeid 
  
• opptatt av å lære og utvikle deg selv sammen med andre
• nysgjerrig på å utforske muligheter og nye ideer 
• positivt innstilt og god til å motivere andre 

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.  

Vi tilbyr

• lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364), p.t kr 505 000 – 850 000 per år. Lønnsinnplassering avhenger av kvalifikasjoner (for spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes)
• moderne lokaler i Oslo sentrum
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse 
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden 

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Frode Nyhamn, Avdelingsdirektør, 99698727, frode.nyhamn@udir.no

Arbeidssted

Schweigaards gate 15 B
0191 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Divisjon for læring og vurdering

Referansenr.: 4972644165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2025