Jobbspesialist individuell jobbstøtte (IPS)

Er du en empatisk og engasjert person som ønsker å hjelpe mennesker i sårbare situasjoner til å finne og beholde arbeid? Nav Hamar søker en jobbspesialist til vårt team, som skal jobbe med personer med psykiske helseutfordringer.  

Som jobbspesialist i individuell jobbstøtte (IPS) får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger.  

I rollen som jobbspesialist IPS vil du jobbe tett med personer med psykiske helseutfordringer i flere kommuner i Hamar-regionen (Hamar, Stange, Løten, og Ringsaker). Du vil tilbringe mye tid ute hos behandlingsteamene i disse kommunene. Det er derfor viktig at du trives med en selvstendig arbeidshverdag og har evnen til å ta initiativ og drive prosesser på egen hånd. Vi ser etter en person som er komfortabel med å jobbe alene ute i felten, men som samtidig setter pris på å være del av et tverrfaglig team og har et sterkt ønske om å bidra til fellesskapet når dere møtes. 

Nav Hamar har i dag ca. 100 ansatte. Nav Hamar er lokalisert sentralt i Hamar med nyoppussede lokaler med en hybrid arbeidshverdag som styres av våre arbeidsoppgaver. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og mener at arbeid er helsefremmende.  

Team IPS består av en metodeveileder og 8 jobbspesialister og er en del av avdeling Egenregi hos oss i Nav Hamar. Denne avdelingen samler våre jobbspesialister og er delt i to team, Individuell jobbstøtte (IPS) og Arbeid med støtte (AMS). Du vil være en del av en kompetent og mangfoldig gruppe bestående av jobbspesialister, metodeveiledere og en avdelingsleder.  

Arbeidsoppgaver

• Arbeide etter IPS-metodikk i tett samarbeid med deltaker, behandlerteam, Nav og arbeidsgivere eller studiested.
  
• Ta utgangspunkt i deltakernes preferanser, ressurser og kompetanse, og legge en plan sammen med deltaker, for å bidra til å nå deres mål. 
  
• Etablere samarbeid med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter og utdanningsaktører i lokalsamfunnet for å finne egnede jobbmuligheter (du må beregne mye arbeidstid utenfor kontoret). 
  
• Jobbe mot målkrav om blant annet overgang til arbeid, arbeidsgiverkontakt og utetid.  
  
• Skape og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt.  Mye av det interne samarbeidet vil være med veiledere ved lokalt Nav-kontor. 
  
• Jobbe tett med å veilede, engasjere og motivere deltakere og arbeidsgivere.  
  
• Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer.  
  
• Være en del av et tverrfaglig team, og bidra til kontinuerlig utvikling av IPS-metodikken. 

Kvalifikasjoner

• Fullført utdanning med minimum 3 årig utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, eller annet relevant fagområde. 
  
• Erfaring med å jobbe med mennesker som er i sårbare situasjoner.  
  
• Førerkort klasse B. 
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2). 
  

Det er en fordel hvis du også har: 

• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet.  
  
• Erfaring med karriereveiledning.  
  
• Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere.  
  
• Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet, samt ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb.  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er empatisk, relasjonsorientert, og har evnen til å etablere tillit i møtet med mennesker i sårbare livssituasjoner. 
  
• Er målrettet, resultatorientert og har evnen til å jobbe strukturert med flere oppgaver samtidig. Du motiveres av måloppnåelse.  
  
• Er selvstendig og trives i en arbeidshverdag hvor du ofte vil være alene ute hos samarbeidspartnere i ulike kommuner. 
  
• Har vilje til å dele kunnskap og erfaringer for å styrke teamets samlede kompetanse. Samtidig har du interesse for faglig utvikling og oppdatering av kunnskap om metoder og arbeidsmarkedet.   

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En jobb med stor betydning for de du jobber for, og for samfunnet for øvrig.    
  
• Være en del av et team med erfarne og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.    
  
• Varierende arbeidsdager med fleksible rammer, og mobilitetsløsninger.    
  
• En arbeidsplass som verdsetter ulik erfaring og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.   
  
• Tilsetting som rådgiver med lønn fra kr 600 000-670 000.     
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

  

Kontaktinformasjon

Trine Haug, Avdelingsleder Egenregi, 955 51 238
Edgar Afonso, HR-rådgiver, 95755053

Arbeidssted

Torggata 63
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4978302239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2025