Ledig 100% fast stilling som daglig leder for Tingvoll Frivilligsentral

Kort om stillingen
Har du et stort engasjement for kultur, integrering og frivillighet, og ser etter drømmejobben? Kanskje det er denne stillingen du ser etter? Tingvoll kommune har ledig en nyopprettet stilling som daglig leder for Tingvoll Frivilligsentral med snarlig tiltredelse. Stillingen er en del av enheten Kultur og Folkehelse, der daglig leder vil få ansvar for drift og utvikling av Tingvoll Frivilligsentral sammen med resten av enheten. Frivilligsentralen har eget lokale i tilknytning til biblioteket og kulturskolen, mens stillingen vil ha fast kontorplass ved Flyktningtjenesten. 

Enheten Kultur og Folkehelse har tre tjenesteområder, Tingvoll Helsestasjon, Flyktningtjenesten og Kulturtjenesten. Kulturtjenesten inneholder  tjenester som bibliotek, kulturskole, idrettsanlegg og frivillighetssentral. Tilsammen har enheten 24 ansatte.  

• Ansvar for daglig drift av frivilligsentralen
• Sekretær for samarbeidsgruppa i frivilligsentralen.
• Sekretær for Kulturvekkå  
• Kontaktperson for frivillige i hele kommunen.
• Være en ideutvikler og pådriver for å etablere en møteplass i Tingvollvågen.
• Ta ansvar for inkludering og integrering i meningsfulle aktiviteter for de som ønsker det.
• Etablere og drifte utlånssentralen

Formelle kompetansekrav:

• Høyskole/universitetsutdanning.  
• Relevant erfaring kan erstatte formell utdanning.
• Førerkort, klasse B.

Ønsket kompetanse:

• Ønskelig med erfaring i frivillig arbeid og integrering.
• Gode digitale ferdigheter og kunnskap om målrettet bruk av sosiale plattformer/medier.
• Kunnskap om bruk av IT.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper:

Du:

• Inspirerer, motiverer og engasjerer ansatte og medarbeidere
• Deltar i utvikling av kulturfeltet sammen med ansatte og øvrige ledere i tjenesteområdet
• Er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Har gode og tydelige kommunikasjon- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og forsikring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.

Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt politiattest, må fremlegges ved tilsetting. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!