Arbeidsleder i uteseksjonen

Arbeidsleder i uteseksjonen

Teknisk etat i Rødøy kommune søker etter flere nye medarbeidere til å utvikle kommunens tjenester.

Vi skal tilsette i følgende stillinger:

• Byggesaksbehandler

• Saksbehandler/rådgiver med hovedfokus på prosjektoppfølging og planforvaltning

• Arbeidsleder i uteseksjonen

• Fagkonsulent landbruk, vikariat

Kommunen har store utviklingsmuligheter, og vi ser etter nye kolleger som skal bidra til å få muligheter realisert!

Hos oss vil du møte en organisasjon som har tjeneste- og organisasjonsutvikling som et av hovedmålene, og kolleger som gir støtte og oppfølging.

I Rødøy kommune har vi en uteseksjon som i dag består av fire medarbeidere. Denne skal nå styrkes med en ekstra medarbeider. Uteseksjonen er hverdagsheltene som er ute i felt og står for drift og vedlikehold av kommunale bygg og anlegg.

Arbeidsoppgaver for arbeidsleder i uteseksjonen:

Organisering, koordinering av mannskap og utførelse av oppdrag innen følgende områder:

Bygg og bygningsdrift

• Reparasjoner, service og mindre byggearbeid
• Tilsyn med, og kontroll av, tekniske installasjoner

• Vann og avløp

  • Drift, tilsyn og vedlikehold av vann- og avløpsanlegg
  • Feilsøking og reparasjon ved driftsavvik

• Oppfølging av HMS/internkontroll og forbedringsarbeid

• Dokumentasjon og rapportering i samsvar med regelverk

• Ansvar for implementering og utvikling av FDV-system i uteseksjonen

Som arbeidsleder vil du ha en rolle som betyr noe -- både for innbyggere, teamet ditt og for Rødøy kommune!

Kvalifikasjoner:

• Teknisk fagskole eller fagbrev fra relevant fagområder (bygg, anlegg, VA, rørlegger, maskin eller lignende). Relevant og sterk realkompetanse kan kompensere for det formelle utdanningskravet.

• Erfaring med organisering og ledelse av arbeid

• Digital kompetanse og interesse for digitale løsninger i arbeidet

• Vi krever dokumentert bestått Norskprøven på minimum B2-nivå

• Førerkort klasse B

Vi ser etter deg som:

• Har praktisk sans og liker å ta ansvar.

• Trives sammen med folk, både brukere og kolleger.

• Er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner.

• Har høy arbeidskapasitet og liker å koordinere mennesker og oppgaver.

• Liker å yte service og bidrar til kompetansedeling internt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode pensjonsordninger gjennom KLP

• Muligheter for videreutdanning og kvalifisering i relevante fagområder

• Fleksible løsninger når behovet er der

Om Rødøy kommune

Visste du at....

• Rødøy kommune er godkjent kommune for sletting av studielån? Les mer om ordningen hos Lånekassen

• Rødøy kommune har et eget tilflyttings og rekrutteringsprosjekt? Prøv Rødøy!

• Rødøy kommune ble kåret i Unicefs kommuneanalyse til beste kommune for barn og unge i 2025?

• Hos oss kan du kombinere en interessant jobb, hvor du har stor påvirkning sammen med et godt familieliv, og tid til det som betyr mest for deg i din hverdag?

• At Rødøy kommune har en helt perfekt plassering ved Helgelandskysten? Naturopplevelsene står i kø og bylivet er bare en båttur unna.

Spørsmål om stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til kommunalsjef teknisk Arild-Magne Larsen: arild-magne.larsen@rodoy.kommune.no , telefon 75 09 80 32.

Søknad sendes til postmottak@rodoy.kommune.no.

Søknadsfrist: 13. mars

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister jfr. Offentleglova § 25.

Søkere som ønsker unntak for oppføring må begrunne dette i søknaden.