Produktsjef til Nordic Waterproofing AS

Denne stillingen er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen skjer gjennom Bravura, og at du ansettes direkte hos Nordic Waterproofing AS.

Om selskapet

Nordic Waterproofing er en av Nord-Europas mest innovative aktører innen tak og vanntetting. Vi beskytter bygg og infrastruktur mot et stadig tøffere klima – med produkter som kombinerer solid håndverk, moderne teknologi og dokumenterte miljøforbedringer. Konsernet opererer i 10 land, har over 1 100 ansatte og en omsetning på ca. 4 mrd. Hos oss får du jobbe i et miljø med korte beslutningsveier, sterke fagmiljøer og produkter som faktisk betyr noe for hvordan folk bor og bygger. Vi satser tungt på utvikling, forenkling og bærekraftige alternativer – og vi liker folk som er nysgjerrige nok til å utfordre bransjen sammen med oss.

Mataki Norge, som er en del av Nordic Waterproofing, er i kontinuerlig utvikling og omsetter i dag for ca. 300 millioner. Den norske virksomheten har kontor i Askim og er rettet mot både direktekunder (takentreprenører) og salg gjennom byggevarehandel. Innen segmentet for byggevarekjedene skal vi nå styrke våre ressurser.

Som produktsjef styrer du utviklingsprosjekter for å sikre at produkter, systemer og konsepter oppfyller både markedets og kundenes krav. Du jobber tett med interessenter for å samle inn og analysere markedsdata, identifisere trender og forstå kundenes krav og behov. Ved å oversette disse innsiktene til konkrete produktkrav og -spesifikasjoner legger du grunnlaget for produktutvikling. Videre gjennomfører du kontinuerlige analyser av Nordic Waterproofings produktmiks, systemer og tilbud. Dette innebærer at du nøye vurderer selskapets eksisterende produkter og systemer for å identifisere styrker, svakheter og forbedringsmuligheter.

I rollen støtter du salgsavdelingen i deres daglige arbeid med kommersielle og tekniske spørsmål. Dette innebærer at du fungerer som teknisk rådgiver, noe som hjelper salgsteamet med å kommunisere produktfordelene til kundene. En annen viktig del av jobben er å støtte innkjøpsprosesser for strategiske produktgrupper. Dette innebærer samarbeid med innkjøpsteamet for å sikre at riktige produkter og komponenter kjøpes inn til riktig pris og med riktig kvalitet.

Arbeidsoppgaver oppsummert:

•  Delta i og drive besluttede markedsføringsaktiviteter innen området Housing
•  Utføre kontinuerlig analyse av Nordic Waterproofings produktmiks, systemer og tilbud
•  Støtte salgsavdeling Housing i det daglige arbeidet med kommersielle og tekniske spørsmål
•  Fungere som operativ støtte i innkjøpsprosesser for strategiske produktgrupper

Utdanning, erfaring og personlige egenskaper

• Tidligere erfaring som produktleder eller tilsvarende rolle
• Relevant høyere utdanning, f.eks. byggingeniør, er en fordel
• God systemforståelse. Erfaring med CRM-systemer er meriterende
• Behersker norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Nysgjerrig og lærevillig – du liker å forstå produkter og marked
• Drivende og selvgående med evne til å ta eierskap til egne prosjekter
• Samarbeider godt på tvers av fagmiljøer
• Førerkort klasse B

Vi ser etter deg som drives av å sette i gang og lede prosjekter, og som motiveres av å skape konkrete resultater. Du har sterke analytiske evner og kan omsette innsikt og strategier til handling som gir effekt. Erfaring med markedsføring av produkter mot byggebransjen er en fordel, men ikke et krav – viktigst er at du har engasjement og vilje til å bidra. Her får du en rolle med stor grad av ansvar og frihet. Du får muligheten til å utvikle og dele dine egne ideer, forbedre prosesser og rutiner, og virkelig gjøre en forskjell. Samtidig vil din struktur, gjennomføringsevne og evne til å organisere arbeidet bidra til at prosjektene lykkes. Vi ser etter en lagspiller med gode kommunikasjonsevner som samarbeider godt og lytter til andre, samtidig som du trives med selvstendig arbeid. Du har en positiv, uformell og lite selvhøytidelig stil som skaper gode relasjoner og bidrar til både virksomhetens og kollegenes suksess.

Arbeidstid: 08:00–16:00, mandag–fredag. Noen reisedøgn må påregnes.

Start: Snarest, med hensyn til oppsigelsestid

Sted: Askim

Lønn: Etter avtale

Annet: Bilordning, gode pensjons- og forsikringsordninger

Rekrutteringsprosessen hos Bravura bygger på en kompetansebasert utvalgsmetodikk – en vitenskapelig forankret metode som sikrer saklige vurderinger og kvalitetssikrede matchinger. Fra det øyeblikket du søker, følger prosessen tre steg:

Utvalg
Vi gjennomgår alle søknader og vurderer personlige egenskaper og ferdigheter i sammenheng med arbeidserfaring og utdanning.

Intervjuer
Først tar vi en kort telefonavstemming, deretter et intervju hos oss. Neste steg er et nytt intervju med din kommende leder.

Tilbakemelding
Vi holder deg løpende informert gjennom hele prosessen. Du er også alltid velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål. Uansett resultat, lover vi å gi deg en tilbakemelding.

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne kontakt med rekrutteringsansvarlig Julie Hansen.

📧 julie.hansen@bravura-norge.no