Vikariat salgs- og serviceleder ved Stavanger kunstmuseum

Vår salgs- og serviceleder skal ha permisjon.

Vi søker etter vikar som salgs- og serviceleder ved MUST -- Avdeling Stavanger kunstmuseum.

Vi søker en ansvarsfull, idérik og varm person med ledererfaring og gode samarbeidsevner.

Du vil skape gode museumsopplevelser for vårt publikum, og er høyt motivert for å skape gode salgstall for museet.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Vikariatets varighet: 7 måneder.
Oppstartsdato: 1. september 2026.

Arbeidsoppgaver:

• Operativt ansvar for alle publikumsareal som foajé, resepsjon, butikk og kafé ved Stavanger kunstmuseum.

• Ansvar for inntekts- og publikumsutvikling i samarbeid med avdelingsdirektør.

• Rekruttering, personalansvar og ledelse av alle verter i samarbeid. med avdelingsdirektør.

• Samarbeide internt på museet med teknisk-, fag- og formidlingsstab.

• Oppfølging av publikumshenvendelser, program, booking, utleie og besøkstall.

• Delta i MUST sitt publikumsnettverk.

• Avdelingsdirektør kan pålegge andre arbeidsoppgaver.

• Noe helgearbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Dyktig innen, og genuint opptatt av, god kundeservice og salg. Dette må dokumenteres gjennom relevant erfaring og referanser.

• Erfaren leder og lagspiller, med gode referanser innen personalledelse.

• Relevant utdanning innen salg og service eller ledelse. Manglende formell utdannelse kan kompenseres ved relevant arbeidserfaring.

• God økonomisk forståelse og dokumentert kunnskap innen budsjettering og budsjettoppfølging.

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

• Gode IT-kunnskaper og teknisk forståelse.

• Ønskelig med kjennskap til kunstfeltet og erfaring fra kulturlivet/museumsfeltet.

Personlige egenskaper:

• Høyt motivert for å bidra til en positiv utvikling av besøkstall, butikk og kafé.

• Jobber effektivt og strukturert, og trives med et høyt arbeidstempo og fysisk arbeid, og kan ta i et tak.

• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Kunnskapsrikt og stimulerende arbeidsmiljø med bred kompetanse og erfaring.

• Variert arbeidshverdag.

• Faglig og personlig utvikling.

• Hjem-jobb-hjem.

• Trening i arbeidstiden.

• Fleksibel arbeidstidsordning.

• Medlemskap i virksomhetens pensjonsordning.

• Lønn etter Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner, i stillingskode 1118 fra kr. 600 000 -- 670 000.

• Fra lønnen trekkes 2% i pensjonsinnskudd til KLP.

Søknaden må inneholde: søknadsbrev, CV og relevante vitnemål og attester.

Søknadsfrist innen 1. mai.

Intervjuer er planlagt i uke 20 og 22.

For ytterligere informasjon og spørsmål kontakt avd. dir. Hanne Beate Ueland på e-post: hanne.ueland@museumstavanger.no, eller tlf: 99 45 89 73.