Seksjonssjef

Brenner du for barnehagefeltet? Seksjon for barnehagemyndighet søker nå ny seksjonssjef.

Seksjon for barnehagemyndighet er organisert på nivå 1 i Byrådsavdeling for barnehage og skole.
Barnehagemyndigheten skal gjennom veiledning og tilsyn påse at barnehagene i Bergen drives i samsvar med bestemmelsene i barnehageloven med forskrifter. Vi har som oppgave å fatte vedtak om godkjenning av barnehager, behandle søknader om dispensasjoner, gi veiledning om tilskuddsordninger og behandle og tildele statlige midler til barnehagene. Barnehagemyndigheten har også ansvar for samordnet opptaksprosess til barnehageplass, og vi har en nøkkelrolle i å sikre at barnehagene gir et trygt, inkluderende og utviklende miljø for alle barn.

Seksjon for barnehagemyndighet består av en jurist og ni personer med bakgrunn fra barnehagefeltet.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til høy kvalitet i barnehagetilbudet, sikre barns rettigheter og være en sentral aktør i utviklingen av barnehagesektoren i kommunen. I Bergen har vi 222 barnehager og 15 åpne barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen i tråd med nasjonale og lokale føringer

• Videreutvikle seksjonen (fag, drift, medarbeidere, samfunnsoppdrag)

• Fortolke og anvende barnehageloven, forvaltningsloven og tilhørende regelverk

• Sikre og følge opp samordnet opptaksprosess til barnehageplass

• Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø for alle barn

• Ivareta dialog og samarbeid med kommunale og private barnehager

• Bidra til helhetlig, strategisk og tverrfaglig ledelse på tvers av seksjoner og fagområder

• Samarbeide med andre kommunale enheter og forvaltningsnivåer

• Ha dialog med KS, Statsforvalteren, direktorat og storbynettverk

• Delta i kommunaldirektørens lederteam

• Rapportere til kommunaldirektør

• Bidra til et godt partssamarbeid

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, gjerne grunnutdanning som barnehagelærer. Annen relevant høgskoleutdanning kan også være aktuell
• Relevant mastergrad
• Solid og relevant ledererfaring på overordnet nivå
• Ledererfaring ved også å ha ledet ledere
• God kunnskap om utviklingsarbeid fra offentlig og/eller privat sektor
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Erfaring med utarbeidelse av politiske saker, planer og utredninger, herunder både operativ og strategisk ledelse
• Interesse for sammenhengen mellom bygg og tjenestedrift
• Sterk forståelse av sammenhengen mellom ulike forvaltningsnivåer og på tvers av enheter
• God rolleforståelse og kunnskap om politiske prosesser i et parlamentarisk system

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Nytenkende og utviklingsorientert
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Strukturert, analytisk og med sterk gjennomføringsevne
• Tydelig og initiativrik, med evne til å tenke helhetlig, strategisk og tverrfaglig
• Gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Evne til å motivere, støtte og utfordre kompetente medarbeidere, erfaring med å lede kompetansemedarbeidere
• Evne til å jobbe i tverrfaglige lederteam og til å ivareta egen portefølje samtidig som en bidrar proaktivt på tvers av seksjoner og fag
• Stor arbeidskapasitet
• Engasjement for samfunnsoppdraget og forståelse av rollen som byråkrat i Bergen kommune

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen barnehagefeltet, forvaltning og regelverk
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, jus, forvaltning og politikk
• Et kompetent og engasjert fagmiljø med dyktige medarbeidere
• Stor grad av ansvar, tillit og handlingsrom i lederrollen
• Stor grad av tillit, ansvar og mulighet til å sette retning for seksjonens utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Bergen kommune.