Rådgiver

Har du erfaring fra revisjon og lyst til å ta steget videre inn i rådgiverrollen? Vil du jobbe i et miljø hvor faglig dyktighet, teknologi og bærekraft går hånd i hånd? Hos Deloitte får du muligheten til å vokse, lære og skape verdi for både kunder og samfunn. Din rolle hos oss

Trondheim er i stor vekst og vi søker derfor flere dyktige rådgivere til vårt Audit & Assurance-team. Her bidrar du til å bygge tillit i næringslivet og løse komplekse problemstillinger der finans, regnskap, teknologi og bærekraft møtes. Du vil få jobbe med varierte kunder og prosjekter, og utvikle deg i en rolle som kombinerer faglig tyngde med innovasjon.

Vi tilbyr moderne, fremtidsrettede kontorlokaler sentralt ved «Nye Trondheim S», et inspirerende arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Her får du støtte fra et sterkt fagmiljø og tilgang til et stort nettverk.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og proaktiv, og som trives med en variert og uforutsigbar arbeidshverdag. Du tar ansvar, bygger relasjoner og deler kunnskap med kolleger og kunder. Du er komfortabel med å jobbe både selvstendig og i team, og evner å finne gode løsninger på komplekse problemstillinger. For å lykkes i rollen har du gjerne:

• En relevant mastergrad innen økonomi, revisjon, teknologi eller tilsvarende, men autorisasjon er ikke et krav.

• Du har 2--6 års erfaring fra revisjon, rådgivning, controlling, økonomi- eller virksomhetsstyring, eller annet operativt regnskapsarbeid.

• Interesse for teknologi og digitale verktøy er viktig, og du kommuniserer godt på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv, og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka!

Hvorfor velge Deloitte?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter -- og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka-- «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner -- du føler deg sett og verdsatt»

• Medbestemmelse i egen utvikling -- «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»

• Kontinuerlig utvikling -- «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»

• Samholdet i teamet -- «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»

• Fokus på work-life balanse -- «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Ønsker du å bli en del av et ledende fagmiljø hvor du kan utvikle deg og bidra til samfunnsnyttige løsninger? Søk i dag og ta steget videre med Deloitte!

Hvordan søke?
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

1. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?

2. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Søknader vurderes fortløpende.

Søknadsfrist: 3. mai 2026
Arbeidssted: Trondheim
Oppstart: Etter avtale
Kontakt:

Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med
Trine Langås Kalland | Senior Manager | tlangas@deloitte.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Johanne K. Ellingsen | Consultant | Talent Acquisition | joellingsen@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette. Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.