Ringevikar/ferievikar i BPA tiltak

En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med en BPA ordning er det brukeren selv, eventuelt med bistand, som organiserer og leder arbeidet med assistentene. Det kreves ingen formell kompetanse for arbeidet, personlig egnethet vil vektlegges. Arbeidet består i å være tilgjengelig for brukeren i deres hjem og bistå i daglige aktiviteter. 

Jeg er en dame på 60 år som har MS og sitter i rullestol.

Jeg er gift, har tilrettelagt bolig (hus) og bil for rullestolbruker - hvilket betyr at søker må ha sertifikat.

Jeg er nå ute etter en stabil ringevikar eller to, som kan stille opp ved akutt fravær, evt. langtidsfravær og ved ferieavvikling.

Jeg ønsker fortrinnsvis voksne kvinner.

Hos meg går vaktene hovedsakelig fra 08:00-15:00 og 17:00-21:00. På helg er arbeidstidspunktet 09:00-14:00 og 11:00-15:00

Jeg har et godt samarbeid med hjemmesykepleien, som også bistår noe fast, og ved behov.

Stillingstype: Ringevikar ved sykefravær og ferieavvikling. Ved ferieavvikling, planlegger vi for konkrete arbeidsuker i god tid.

Stilling ledig fra: Etter avtale

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kontaktet

• Personlig pleie
• Vanlig husarbeid
• Tilrettelegging av måltider
• Ledsager til lege, ved innkjøp og ved ulike aktiviteter.

• Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og tillitsfull
• Positiv og godt humør
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper (både skriftlig og verbalt)

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 397 000 - kr 494 200.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube