Miljøterapeut 100% vikariat x 2
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
4643 Søgne, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut 100 % vikariat x 2
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stillinger er knyttet til «Habilitering voksne sentrum». Enheten styres av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag, noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og styrker. Aspekter som håp, felleskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.
Det er for tiden ledig 2x100% svangerskapsvikariat som miljøterapeut ved avdeling Langenesåsen. Den ene ut august 2025, den andre ut 2025.
Vi flytter inn i et helt nytt bygg og utvider med flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen fra begynnelsen. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov.
Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Arbeidssted er for tiden Langenesåsen. Arbeid hver 4. helg. Vikariatet ut 2025 har langvakter i helgene.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.
- Medisinansvar (vernepleier/sykepleier)
- Endre tiltak og planer.
- Ansvar for individuell plan.
- Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy.
- Følge opp fagsystemet, og endringer i miljøregler.
- Kontaktpersonansvar må kunne påregnes.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidsartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter vernepleier, sykepleier, sosionom/barnevernspedagog. Verne- og sykepleier må ha autorisasjon. Kan åpnes opp for annen høyskoleutdanning ved særskilt egnethet for arbeidet.
Ved botilbudet er det beboer som har særskilt behov for mannlig personell. Søker må derfor være mann, jmf. AML 13-3 og likestilling- og diskrimineringsloven § 9 om lovlig forskjellbehandling. Dette gjelder svangerskapsvikariatet ut 2025.
Grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Søker må
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i disse avdelingene.
- ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen
- erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- ha erfaring med, og engasjement for, målrettet miljøarbeid.
- det er et krav at du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
- kunne levere politiattest av nyere dato
- ha sertifikat for bil, klasse B.
Det er ønskelig med erfaring med
- pårørendesamarbeid - utarbeidelse av planer/miljøregler
- å ha ansvars- og samarbeidsmøter
- gjennomføring av årlig helsekontroll
- å utarbeide ernæringsplaner, så vel som individuell plan
- å skrive i journalsystem
- å utarbeide kapittel 9-vedtak (hol)
- arbeid med traumebevisst omsorg
- Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Lenke til kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php? id=273
Menn oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.Søker må
-ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
-være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
-kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
-ha evne til å veilede øvrig personal og beboere.
-ha evne til å ta beslutninger.
-ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
-kunne arbeide selvstendig og i team.
-ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
-ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
-på grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning.- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus med arbeid for tiden hver tredje helg.
- Lønn etter tariff.
- Treningsrom på arbeidsplassen.
Kontaktinformasjon
Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839Arbeidssted
4643 Langenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4881012748
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 01.12.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2785343
- Hentet fra
talentech
- Referanse
58e0df0252a94547809b3af757f05199