Utviklingsorientert leder søkes til helsestasjonene i Bærum øst

Vil du lede og utvikle en viktig helsetjeneste i endring?
 
Stillingen som avdelingsleder for tre helsestasjoner i Bærum kommune – Eiksmarka, Bekkestua og Storøya – er en sentral lederrolle i våre forebyggende helsetjenester for barn, unge og deres familier. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell – i dag og for fremtiden.
 
Som avdelingsleder får du ansvar for å sikre høy faglig kvalitet, godt tverrfaglig samarbeid og effektiv ressursbruk i en tjeneste med høye forventninger og stort utviklingspotensial. Du vil lede et bredt sammensatt team bestående av helsesykepleiere, leger og helsesekretærer, og ha ansvar for helsestasjonene Eiksmarka, Bekkestua og Storøya.

Hovedarbeidssted er i Sandvika, men du leder ansatte på flere lokasjoner. Stillingen innebærer derfor noe reise og krever evne til å være til stede og tilgjengelig på tvers av steder.

Rollen som avdelingsleder krever evne til å tenke helhetlig, drive endring og skape resultater gjennom tydelig ledelse og god samhandling. Stillingen inngår i ledergruppen for Helsestasjonstjenester og ergo-fysio, og gir deg mulighet til å påvirke strategiske beslutninger og utviklingsprosesser på tvers av fagområder.
 
Hos oss møter du et sterkt og engasjert fagmiljø som jobber for trygge og helhetlige tjenester til innbyggerne. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, fokus på kontinuerlig forbedring og gode utviklingsmuligheter for deg som leder.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av avdelingen med ansvar for fag, økonomi, personal og administrasjon
• Sikre faglig forsvarlig drift, herunder fagutvikling og kvalitetsarbeid
  
• Oppgaveutførelse som er i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
  
• Videreutvikle og opprettholde et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  
• Sikre brukermedvirkning
  
• Sikre tverrfaglig samarbeid og samhandling
  

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
  
• Krav til lederkompetanse ved ledererfaring innen personal-, økonomi- og budsjett, og/eller lederutdanning
• Mnimum 3 års relevant erfaring innenfor forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Gode dataferdigheter 
• Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og/eller utviklingsarbeid
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på C1 nivå
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• er en tydelig og relasjonell leder med gode kommunikasjonsevner som bidrar til å bygge tillit og sterke samarbeidsrelasjoner
• har vilje og evne til å engasjere, inspirere og motivere medarbeidere og kollegaer
• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• er positiv, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
• lytter aktivt og setter medvirkning og involvering i fokus
• er innovativ og nytenkende, og bidrar til utvikling og forbedring

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med varierte utfordringer
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fagutvikling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Fleksitidsordning
• Tiltredelse etter avtale
• Offentlig tjenestepensjon
  

Kontaktinformasjon

Karianne Jebens Katla, Tjenesteleder, 95286944

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5014162598
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 16.03.2026
Søknadsfrist: 03.11.2025