100% midlertidig stilling som ernæringskokk

Om stillingen

Vi har ledig en 100% midlertidig stilling fra og med 15.09.2025 til og med 31.03.2026 som ernæringskokk ved Brønnøy sentralkjøkken. Vi produserer mat til beboere i sykehjem og hjemmeboende, og produksjonen har siden 2005 foregått med kok/kjøl prinsippet. Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid, med arbeid hver 6.helg.

Dersom du ikke har fagbrev, men erfaring i faget er du også velkommen til å søke. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Produksjon -kok/kjøl prinsippet
• Renhold i henhold til IK-mat
• Kantinearbeid
• Matutkjøring
• Varemottak

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Fagbrev som kokk, helst ernæringskokk/ institusjonskokk. 
  Dersom du ikke har fagbrev, men erfaring i faget er du velkommen til å søke.
• Minimum B2-norsk språkkunnskap
• Førerkort klasse B

• Du viser respekt i møte med brukere. 
• Du samarbeider og kommuniserer godt.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du er fleksibel og selvstendig.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Gunnhild Johansen på tlf. 750 12 692

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.