Sommervikarer til sykepleiertjenesten, sykehjemmet og skjermet avdeling

Våre faste ansatte skal avvikle sommerferie og vi trenger vikarer til sykepleiertjenesten, sykehjemmet og til skjermet avdeling.

Sykeavdelingen har 14 langtidsplasser, 3 avlastningsplasser, 4 KAD/sykestueplasser og 3 korttidsplasser. Mens skjermet avdeling har 6 boenheter.

Sykeavdelingens sykepleietjeneste er en spennende arbeidsplass som rommer mange oppgaver. Sykepleietjenesten har ansvar for sykestue-/KAD-opphold/akuttmottak for legevakt, samt korttidsopphold.
Tjenesten har ansvar for sykepleierprosedyrer, medisinadministrasjon for hele sykehjemmet, administrere behandling forordnet av legene, observasjoner og stabilisering av akutt syke pasienter i påvente av transport til sykehus, samt punkt hjelp til sykehjemsbeboere.

Sykehjem - Sykehjemmet har en meningsfull og utfordrende jobb med kommunens eldste og skjøreste mennesker som er på langtidsopphold eller avlastningsopphold.
 
Skjermet avdeling – er en avdeling med 6 boenhet tilpasset brukere med en demensdiagnose.
 
Vi har drift hele døgnet ved disse ulike avdelingene så arbeidstiden reguleres av til enhver tids gjeldende turnus.
 
Vi ønsker og trenger deg som kollega, så søk!

Arbeidsoppgaver

Ved sykepleiertjenesten så er arbeidsoppgavene som følger;

• Sykepleiefaglig ansvarlig for pasienter på KAD/ sykestueopphold og korttidsopphold
• Sykepleiefaglig ansvar for legevaktssentral/ mottak i akuttrommet som innebærer kommunikasjon via nødnett, mottak av pasienter, kliniske observasjoner/vurderinger/prøvetaking/behandling i tett samarbeid med vakthavende lege
• Kommunisere og samarbeide tverrfaglig med vakthavende leger, sykehjemslege og andre aktuelle instanser (ergoterapeut, fysioterapeut, hjemmesykepleien og spesialisthelsetjenesten)
• Overordnet medisinadministrative oppgaver for hele enheten
• Sykepleiefaglig punkthjelp til beboere på langtidsopphold i tett samarbeid med hjelpepleiere/ helsefagarbeidere og ufaglærte.
• Kvalitetssikring, dokumentasjon og sykepleiefaglige administrative oppgaver knyttet til driften av Sykeavdelingen.

Sykeavdelingen og skjermet avdeling er en arbeidsplass hvor det er stor variasjon av arbeidsoppgaver;

• Grunnleggende pleie og omsorgsoppgaver
• Behandling, observasjon, igangsette tiltak og pleie av brukere
• Legemiddelhåndtering
• Veilede og orientere brukere og deres pårørende, og studenter
• Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bla velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver. 

Kvalifikasjoner

Til sykepleier tjenesten søker vi sykepleiere/vernepleiere og sykepleierstudenter fullført 2. års studieenhet.

Til sykehjemmet og skjermet avdeling søker vi etter ansvarsfulle og sosiale pleiemedarbeidere, hjelpepleier/helsefagarbeidere.

Til alle fagområdene så er det også ønskelig at de som søker:

• Behersker de vanligste IKT verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
• Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig engasjement
• Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.
• Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.
• Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen.

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som sommervikar som er;

• Fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• En aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester §5-4 og Tuberkuloseforskriften

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen 

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: