Vil du jobbe som rådgiver i virksomhet Finans og regnskap i Fredrikstad kommune?

Finans og regnskap er en virksomhet i stabsseksjonen Virksomhetsstyring og økonomi som er en av kommunedirektørens sentrale staber. Finans og regnskap har ansvar for utarbeiding av kommunens budsjett og økonomiplaner, årsrapporter og samlede månedsrapporter. Virksomheten skal ivareta kommunens finansforvaltning, føre kommunens regnskaper, besørge fakturering og innkreving og følge opp eiendomsskatteområdet.

I Finans og regnskap er det ledig stilling som rådgiver i team i direkte linje med virksomhetsleder.

Hovedoppgaver

-Utredning og analyse på overordnet kommunenivå - bruk av befolkningsprognoser, demografi ol.

• Utredning og analyse i omstillingsarbeid
• Utarbeide, utvikle og analysere statistikk som beslutningsgrunnlag for prioriteringer i plansammenheng
• Utvikle sammenhenger mellom kommuneplan, samfunnsplaner og økonomiplan
• Oppfølging av statens inntektssystem
• Delta i prosjekt- og utredningsarbeid
• Bidra til metodeutvikling og formidling av analyser og resultater
• Arbeide med økonomiplan, budsjett og rapporter på kommunenivå
• Saksbehandling av administrative og politiske saker
• Andre oppgaver vil bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning på masternivå for eksempel innen samfunnsøkonomi, økonomiske fag eller andre relevante fagområder med statistikk i fagkretsen
• Erfaring med å sammenstille, analysere, visualisere og presentere store mengder informasjon
• God digitalkompetanse
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjonskrav

• God kjennskap og erfaring med kommunal virksomhet.
• Erfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver vil vektlegges, men nyutdannede kan søke.
• Erfaring med eksempelvis PowerBi, Framsikt eller andre relevante styrings- og analysesystemer.

Personlige egenskaper

• Analytisk
• Strukturert og selvstendig, men kan også jobbe i team
• Evne til å se helhet

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende stilling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Avlønning jf. kommunens lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet

Generelt:
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mnd.

Søknad sendes

Søknaden sendes elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger. Har du spørsmål vedrørende søknadsregistrering, innlogging/søknadsprosses kan du kontakte Charlotte Høyum, telefon 69 30 62 43 eller epost: chac@fredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.