Vernepleier/sykepleier ved Austjord Barn og unge avd FG

Austjord avd. FG er en unik avdeling, som i tillegg til å tilby avlastning, innehar en alternativ opplæringsarena for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som gjør at de ikke kan gå på vanlig skole eller barnehage.

Vi søker deg som ønsker å bidra til å gi våre brukere omsorg og trygghet, slik at de har hverdager hvor de opplever glede, mestring og utvikling ut ifra sine helsemessige forutsetninger.

Du er nysgjerrig på sykepleierfaget/vernepleierfaget ifth arbeid med barn og unge med spesielle behov. Du trives i møte med brukere og pårørende, er handlekraftig og har kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.

Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og nye løsninger med fokus på velferdsteknologi. Vi skal være en enhet hvor respekt, humor og romslighet er viktige faktorer.

Arbeidsoppgaver (arbeidsområder) kan være 

• ansvarsvakt og delegering av oppgaver
• ansvar for medikamenthåndtering og -utdeling
• å iverksette og utøve god habilitering og forebygging i henhold til brukernes individuelle vedtak, planer og faglig utarbeidede målsettinger (helhetlig brukeroppfølging)
• å sikre god brukermedvirkning og pasientsikkerhet
• å ivareta brukernes ressurser, og bidra til at de opplever mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
• å assistere ifht personlig hygiene, påkledning og forflytning, samt trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå
• å samarbeide med pedagoger ifht opplæring av brukerne, daglig bruk av individuelle opplæringsplaner og ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)
• å sørge for tverrfaglig samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten
• å forebygge og hindre bruk av tvang og makt
• å sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
• å gi veiledning og opplæring av kollegaer, elever, lærlinger og pårørende

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier (andre yrkesgrupper med medisinkompetanse vil vurderes).
• Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer.
• Du har førerkort klasse B.
• Dine norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er gode. Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Vil være en fordel, men er ikke et krav:
· erfaring med personer med psykisk og/eller fysisk utviklingshemming
· erfaring med barn med spesielle behov og ulike sjeldne diagnoser/syndromer, og arbeid med familier i krise
· erfaring med barnepalliasjon
· erfaring med stell og bruk av heis/personløfter og andre funksjonshjelpemidler
· erfaring med ASK, alternativ supplerende kommunikasjon
· personlig trygghet og evne til å ikke ta deg selv høytidelig

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet, og å holde deg og teamet ditt faglig oppdatert.
• Du er omgjengelig og glad i å omgås mennesker med ulike personligheter.
• Du er god på kommunikasjon og samarbeid med andre.
• Du ser viktigheten av å være en god rollemodell.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er pålitelig, ansvarsbevisst og tydelig, og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du har et hjerte for barn og ungdom med ulike behov og ønsker å gjøre en forskjell.
• Du takler å jobbe tett på familier i vanskelige livssituasjoner.

Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr deg

• et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art, med en spennende brukergruppe
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• forutsigbar turnus/årsturnus på dag- og kveld, med arbeid hver 4. helg (12,5 timers vakter i helgen)
  
  Arbeidsmiljøet hos oss skal oppleves som raust og inkluderende, og alltid med brukerne i fokus. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester til de mest sårbare brukerne i samfunnet.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Marianne Bårdsgjære Aurdal, avdelingsleder, +47 95229084

Arbeidssted

Lundstadveien 62
3514 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5069230234
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 09.02.2026