Vil du sitte tett på de viktigste beslutningene -- og bidra på solvensområdet i et ledende pensjonsselskap?

Vil du sitte tett på de viktigste beslutningene -- og bidra på solvensområdet i et ledende pensjonsselskap?

SpareBank 1 Forsikring søker en erfaren aktuar som ønsker å være en sentral fagressurs innen solvens, verdsettelse og regulatoriske beregninger. Rollen passer for deg som trives med komplekse analyser, tar eierskap til fagområder og motiveres av at arbeidet ditt brukes aktivt i kapitalstyring og strategiske beslutninger.

Aktuarenheten består av 15 aktuarer, i tillegg til konsulenter, og har en sentral rolle i selskapet. Miljøet kjennetegnes av høy faglig kvalitet, sterkt engasjement og en inkluderende delingskultur. Du samarbeider tett med risikostyring, økonomi og forretning, og får god eksponering mot beslutningsprosesser på tvers av SpareBank 1-alliansen.

Solvensarbeidet er en integrert del av kjernevirksomheten vår, og du vil bidra til videreutvikling av metoder, modeller og prosesser, samtidig som du sikrer kvalitet og robusthet i leveransene. Enheten er i kontinuerlig utvikling, og du får mulighet til å påvirke både arbeidsmåter og aktuarrollen videre.

Hos oss vil du jobbe med:

• Solvens II‑beregninger, analyser og rapportering
• Reservering og verdsettelse av forsikringsforpliktelser
• IFRS 17‑beregninger
• Resultatanalyser og finansielle fremskrivinger
• Analyser av forsikringsrisiko og kapitalbehov
• ALM‑analyser (aktiva og passiva)
• Beslutningsstøtte til strategiske vurderinger
• Kravstilling og testing av aktuar‑ og fagsystemer
• Kvalitetssikring og internkontroll innen egne ansvarsområder

Du vil også bidra i relevante prosjekter og endringsinitiativ, blant annet knyttet til effektivisering av aktuarprosesser, strategiske analyser og nye fagsystemer.

Vi ser etter deg som:

• Har relevant aktuarutdanning eller mastergrad innen matematikk/statistikk/sivilingeniørfag
• Har flere års erfaring, gjerne med solvens‑ og verdsettelsesarbeid
• Har god forståelse for regelverk og samspillet mellom risiko, kapital og økonomi
• Trives med faglig ansvar og rollen som sparringspartner
• Jobber strukturert, er kvalitetsbevisst og analytisk sterk

Hvorfor jobbe hos oss?

I SpareBank 1 Forsikring jobber vi hver dag for at over 700 000 mennesker og bedrifter over hele landet skal ha trygge og gode pensjonsløsninger. For oss handler pensjon om mer enn tall og økonomi -- det handler om trygghet, langsiktighet og å bidra til et bærekraftig samfunn. Våre dyktige medarbeidere utvikler løsninger som gjør en reell forskjell, og vi er både stolte og ydmyke over å ha Norges mest fornøyde pensjonskunder seks år på rad.

Vi ønsker å være et spennende sted å jobbe og et godt sted å være. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på mangfold, høy faglighet og kontinuerlig utvikling. Du får gode muligheter for faglig og personlig vekst gjennom kurs, videreutdanning og læring i arbeidshverdagen. Vi er en organisasjon i utvikling, med høyt tempo og rom for å påvirke både arbeidsmåter og din egen rolle over tid.

Vi er også opptatt av balanse mellom jobb og fritid, med fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor. Våre moderne lokaler i Oslo sentrum byr på blant annet personalrestaurant, sosiale soner, treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag -- i tillegg til gode pensjons- og forsikringsordninger.

Slik blir rekrutteringsprosessen hos oss:

Du søker på stillingen med CV og svarer på tre korte spørsmål

Aktuelle kandidater inviteres til førstegangsintervju

Andregangsintervju med tester, case og samtale

Referanse- og bakgrunnssjekk

Aktuell kandidat får tilbud

Nysgjerrig på oss eller stillingen?

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Ingeborg D. Vårli, Leder Aktuar på +47 97 17 41 05 eller ingeborg.vaarli@sparebank1.no eller Ingvil Stave, Leder Solvens II/IFRS 17 på +47 93 48 06 16 eller ingvil.stave@sparebank1.no. Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karrieresiden vår eller på LinkedIn.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Stillingen vurderes som kritisk og det vil også gjennomføres en Sårbarhetssamtale i forkant av ansettelsen. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det