Vernepleier - 100 % vikariat, Poppelveien boliger

Poppelveien er en bolig som ligger sentralt på Bjørkelangen i Aurskog Høland kommune. Hos oss bor det 8 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det er stor variasjon i hjelpebehovet, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle skal kunne oppleve mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og det å få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen. I tillegg til tjenestemottakerne som bor i Poppelveien boliger, gir vi også tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet.

• Vernepleier - 100 % vikariat med arbeid hver 3.helg (mulighet for hver 4. helg med langvakter)
• Ledig fra d.d og til og med 31.01.27 med mulighet for forlengelse

• Primærkontaktansvar
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Dokumentasjon i journal
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Medikamenthåndtering
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever
• Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen
• Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer.

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi
• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen (psykisk helse/utagerende atferd)
• Kjennskap til tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Nyutdannede vernepleiere sommer 2026 oppfordres også til å søke
• Førerkort klasse B

• Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
• Være trygg i krevende og stressende situasjoner
• Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
• Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
• Er faglig engasjert

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, telefon 93228160.