Tilkallingsvikarer på natt i Bergen og omegn

Aberia Omsorg er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven.

Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi tilbyr tjenester til personer med ulike utfordringer og behov i alle aldersgruppe. Våre typiske tjenestemottakere har ofte enten en psykisk utviklingshemning, autisme, ADHD, ervervet hjerneskade, diverse psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser eller ulike typer utviklingsforstyrrelser. Mange har i tillegg ulike fysiske funksjonshemninger.

Vi trenger flere tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe på natt og trives med dette.

• Være tilgjengelig ved uro, angst, søvnproblemer eller behov for samtale.

• Skrive nattrapporter og dokumentere observasjoner i journalsystem.

• Praktiske oppgaver.

• Man jobber mest alene på natt, og må kunne ta selvstendige avgjørelser.

• Samarbeid med andre ansatte ved behov, f.eks. ved vaktbytte eller krisesituasjoner.

Turnusen på natt kan variere avhengig av hvilken avdeling du jobber på. Du kan for eksempel jobbe 3 netter på - 7 netter av - 4 netter på - 7 netter av eller 5 netter på - 5 netter av - 2 netter på - 2 netter av.

• Du tåler å holde deg våken og skjerpet i rolige perioder.

• Har tidligere arbeidserfaring som nattevakt innen helse- og omsorg.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Du er selvstendig, pliktoppfyllende og fremstår som en trygg og tillitsvekkende rollemodell.

• Evne til å tåle stress,tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

• Førerkort klasse B, det er også en stor fordel om du disponerer bil og kan være tilgjengelig for flere avdelinger på kort varsel.

• Ressurs koordinator er din nærmeste leder. Her får du god grunnopplæring og direkte kontakt ved spørsmål underveis.

• Du setter opp din egen tilgjengelighet for vakter, og kan dermed få mulighet på mange forskjellige avdelinger og mulighet for mye jobb.

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personal rabatter/avtaler.

Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse, vi anmoder dette etter avtale er inngått.