Tilkallingsvikarer på natt i Bergen og omegn

Aberia Omsorg er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven.

Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi tilbyr tjenester til personer med ulike utfordringer og behov i alle aldersgruppe. Våre typiske tjenestemottakere har ofte enten en psykisk utviklingshemning, autisme, ADHD, ervervet hjerneskade, diverse psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser eller ulike typer utviklingsforstyrrelser. Mange har i tillegg ulike fysiske funksjonshemninger.

Vi trenger flere tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe på natt og trives med dette.

Være tilgjengelig ved uro, angst, søvnproblemer eller behov for samtale.

Skrive nattrapporter og dokumentere observasjoner i journalsystem.

Praktiske oppgaver.

Man jobber mest alene på natt, og må kunne ta selvstendige avgjørelser.

Samarbeid med andre ansatte ved behov, f.eks. ved vaktbytte eller krisesituasjoner.

Turnusen på natt kan variere avhengig av hvilken avdeling du jobber på. Du kan for eksempel jobbe 3 netter på - 7 netter av - 4 netter på - 7 netter av eller 5 netter på - 5 netter av - 2 netter på - 2 netter av.

Du tåler å holde deg våken og skjerpet i rolige perioder.

Har tidligere arbeidserfaring som nattevakt innen helse- og omsorg.

Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Du er selvstendig, pliktoppfyllende og fremstår som en trygg og tillitsvekkende rollemodell.

Evne til å tåle stress,tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

Førerkort klasse B, det er også en stor fordel om du disponerer bil og kan være tilgjengelig for flere avdelinger på kort varsel.

Ressurs koordinator er din nærmeste leder. Her får du god grunnopplæring og direkte kontakt ved spørsmål underveis.

Du setter opp din egen tilgjengelighet for vakter, og kan dermed få mulighet på mange forskjellige avdelinger og mulighet for mye jobb.

En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.

Bedriftshelsetjeneste.

Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

Pensjons- og forsikringsordning.

Gode personal rabatter/avtaler.

Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse, vi anmoder dette etter avtale er inngått.