Aktivitetsguide
Kommuneområde samfunn, Sarpsborg kommune
St. Marie gate 38, 1706 Sarpsborg
Om jobben
- Oppstart
- 1. juni 2026
- Stillingstittel
- Aktivitetsguide
- Type ansettelse
- Engasjement, deltid 20%
- Antall stillinger
- 3
Søk på jobben
Søk senest onsdag 20. mai
Vil du bidra til gode oppvekstsvilkår for barn og unge, og være med på å sikre at flere får tilgang til organiserte fritidsaktiviteter?
Vi søker engasjerte aktivitetsguider i stillinger fra 10 % til 50 %. Som aktivitetsguide har du en sentral rolle i å støtte barn og unge inn i fritidsaktiviteter som passer deres interesser og behov. I tett samarbeid med familier, skoler og frivillige lag og foreninger jobber du for å redusere både praktiske og økonomiske barrierer for deltakelse. Stillingen forutsetter stor grad av selvstendighet, god struktur og evne til å bygge trygge relasjoner.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for at barn og unge får delta i organiserte fritidsaktiviteter, basert på deres interesser og forutsetninger
- Gi informasjon om aktivitetsguideordningen til skoler, frivillige lag, foreninger og øvrige samarbeidspartnere
- Veilede foreldre, foresatte og frivillige aktører i bruk av relevante tilskudds- og støtteordninger
- Kartlegge interesser, behov og eventuelle barrierer hos barn og familier, og koble dem til egnede fritidstilbud
- Bistå med praktisk oppfølging, herunder påmelding til aktivitet, kontakt med klubb/forening og behov for utstyr eller transport
- Følge opp barn og unge i oppstartsfasen for å sikre god tilpasning og varig deltakelse
- Være synlig og tilgjengelig i relevante arenaer, som skoler, fritidsarenaer, foreninger og arrangementer
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, idrett eller kultur
- Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy
- Førerkort klasse B
- Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Kjennskap til lokale fritidstilbud og nærmiljøet er en fordel
- Erfaring med samarbeid på tvers av frivillige organisasjoner, kommunale tjenester og andre relevante aktører er ønskelig
- Evne til å møte mangfold og legge til rette for inkludering og deltakelse uavhengig av bakgrunn
- Flerspråklighet er en fordel, men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Empatisk, trygg og lyttende i møte med barn, unge og foresatte
- Løsningsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag
- Evne til å se og mobilisere ressurser hos både barn, familier og samarbeidspartnere
- God relasjonskompetanse og evne til å skape tillit over tid
Vi tilbyr
- En meningsfull og samfunnsviktig jobb hvor du bidrar til å styrke oppvekstsvilkår og forebygge utenforskap blant barn og unge
- En mulighet til å gjøre en konkret forskjell i barn og unges liv, gjennom tett oppfølging og veiledning inn i positive fritidsfellesskap
- Et engasjert og tverrfaglig fagmiljø med samarbeid på tvers av kommunale tjenester, skoler og frivillige lag og foreninger
- Fleksible arbeidsformer og varierte arbeidsdager, med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
- Erfaring fra et viktig kommunalt satsingsområde, med relevant kompetanseutvikling og overføringsverdi til videre arbeid innen oppvekst, kultur og frivillighet
Kontaktinformasjon
Robin Andreas Braaten, Fagrådgiver, 69108000Arbeidssted
St. Marie gate 381706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5103271468
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 01.06.2029
Søknadsfrist: 20.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Robin Andreas Braaten
Fagrådgiver
69108000
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
aa341527-fdd6-450c-8810-2d760abd98c2
- Sist endret
6. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
af2b1c46090c49caa0a2f9ec033df5ae