Lærer
Spongdal skole, Trondheim kommune
Hangerslettvegen 1401, 7074 Spongdal, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 21. mai
Ved Spongdal skole er det ledig to vikariater i 100 prosent stilling som lærer i perioden 1. august 2025 til 31. juli 2026 og med mulighet for forlengelse.
Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 330 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.
Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning, lesing og god vurderingspraksis.
Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.
Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - Utforskende
Arbeidsoppgaver
- Stillingene innebærer kontaktlærerfunksjon
- Undervisning i klasser, en til en og i mindre grupper
- Tett samarbeid på ulike team, med foresatte og ulike hjelpeinstanser
- Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut fra enhetens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning for grunnskolen
- En av stillingene krever kompetanse i spesialpedagogikk, gjerne med erfaring innen autisme
- En av stillingene krever kompetanse i engelsk med minimum 60 studiepoeng
- Ønskelig med erfaring innen ASK, tegn-til-tale og TEACCH-metoden
- Ønskelig med erfaring og kompetanse i samfunnsfag, KRLE og kroppsøving
- Ønskelig med undervisnings- og vurderingserfaring
- Har en praktisk og variert tilnærming til fagene
- Har et fokus på lesing i alle fag
- Har erfaring og brenner for å skape et godt og inkluderende læringsmiljø
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Ha god relasjonskompetanse og fokus på et inkluderende læringsfellesskap
- Ha høy arbeidskapasitet
- Være en ansatt med tydelig og god kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
- Være opptatt av å fremme og annerkjenne elevstemmen
- Være robust og evner å prioritere og ivareta seg selv i en travel og hektisk arbeidshverdag
- Være en pådriver i å opprettholde et godt arbeidsmiljø
- Du er lojal og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer
Vi tilbyr
- Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastruktur
- Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
- En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
- En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
- En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
- Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
- Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Vibecke Norum Aune, Rektor, 92625501Monica Settem, Avdelingsleder, 99323071
Thomas Rønning, Avdelingsleder, 90590207
Arbeidssted
Hangerslettvegen 14017074 Spongdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4960449987
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 21.05.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Thomas Rønning
Avdelingsleder
90590207
Monica Settem
Avdelingsleder
99323071
Vibecke Norum Aune
Rektor
92625501
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2932629
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b77e07a095814af78e41b5474b51b222