Fagleder

Har du lyst til å bidra med dine sykepleierkunnskaper som fagleder på Døli?

Vi søker etter fagleder til langtidsavdeling på Døli pleie- og omsorgssenter. Stillingen er 100% med arbeid hver 6. helg. Den innehar i hovedsak dagvakter, men det må påregnes noe kveldsvakter i turnusen. Oppstart? Fagleder vil bli en del av et faglederteam.

Vi trenger deg som er en utviklingsorientert sykepleier og som har et stort faglig engasjement, humor, entusiasme og som brenner for eldreomsorgen. Det gjør at du skaper de gode øyeblikkene og gir personsentrert omsorg. Miljøbehandling, godt humør og trivselstiltak er en del av verktøykassen du bruker i hverdagen. Vi jobber for et levende og åpent hus. Er du en fagperson med et helhetsperspektiv på beboeren og de tjenestene vi skal gi?

Ja, da må du søke deg til Døli pleie- og omsorgssenter.

Hvem er vi?

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna. Dersom du kjører bil så tilbyr vi gratis parkering for ansatte.

Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre er langtidsavdelinger og en kortids-/ rehabiliteringsavdeling. Raushet, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på i Nittedal kommune. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester. Vi har en stor flott sansehage som innbyr til å være ute. Det er sansesti, flere sittegrupper og grillhytte i hagen. Vi er opptatt av å benytte erindring, musikk og måltider som miljøbehandling. Vår visjon er "omsorg møter livshistore". Vi jobber personsentrert for å kjenne mennesket bak sykdommen. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver som oppfølging av beboere, forsvarlig legemiddelhåndtering, samtaler med pårørende med mer.
• Direkte pasientarbeid, pleie og omsorg.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til fagutvikling i avdelingen.
• Veilede, undervise og informere ansatte, beboere og pårørende.
• Aktivisering og miljøbehandling.
• Bruk av elektronisk pasientjournalsystemet (EPJ), Gerica og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon. 
• Bruk av øvrige elektroniske systemer, som Compilo, Visma, Teams og Office.
• Ansvar for oppfølging av den enkelte pasient i avdelingen.
• Administrering av de daglige fagressurser ut fra behov.
• Ansvar for måloppnåelse og resultater i samskaping med avdelingsleder.
• Ansvar for å ivareta fag og utvikling i tett samarbeid med fag- og kvalitetsutvikler og avdelingsleder.
• Overholde relevante lovverk og forskrifter.
• Overholde kommunens, enhetens og avdelingens retningslinjer, prosedyrer og rutiner.
• Bidra til utvikling og sikring av, samt revidering av avdelingens prosedyrer.
• Være koordinator og kontaktperson i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Du har 3- årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier. 
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten, men intet krav. 
• Erfaring fra institusjon er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har en god kommunikasjonsevne.
• Du har IKT- kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ- Gerica, er en fordel.
• Du er interessert i geriatri.
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.
• Relevant videreutdanning er en fordel men ingen betingelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som tar initiativ, vekker tillit og som har: 

• Gode samarbeidsevner.
• Et ønske om å lykkes sammen for å utvikle gode og personsentrerte tjenester med brukerperspektiv.
• Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere.
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne og kunnskap/kompetanse til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren.
• Etisk oppmerksom, fokusert og reflektert.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Motivert og nysjerrig.
• Strukturert og systematisk.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og dialog.
• Personlig egenhet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et solid og aktivt arbeidsmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus.
• Godt arbeidsmiljø.
• Solid arbeidsgiver i en kommune med mange muligheter.
• Kort vei fra Oslo.
• Høyt faglig nivå og flotte kollegaer.
• Et spennende arbeidssted med utfordrende arbeidsoppgaver og høyt faglig nivå. 
• Gode forsikring- og pensjonsordninger.
• Mulighet for egenutvikling og kompetanseheving.
• Bedriftsmassasje i arbeidstiden.

 

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 20 000 kr over tariff.

Sjekk gjerne ut vår facebookside: Skytta og døli sykehjem.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering. 

Krav om politiattest i stillingen.

Vi ber om at HPR-nummer oppgis i søknadsteksten.

Kontaktinformasjon

Kikki-Marie Sveum, Avdelingsleder Døli avd A, 97467574, kikki-marie.sveum@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Vargveien 1
1488 Løvstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5037458474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2025