Diakonhjemmet Omsorg, Sagenehjemmet søker raus og inkluderende avdelingsleder

Sagenehjemmet er et av fire sykehjem i Diakonhjemmet Omsorg. Vår visjon er «Nyskaper i tjeneste for vår neste». Våre verdier Tjeneste, Kvalitet, Respekt og Rettferdighet gir retning, inspirasjon og korrektiv for vår drift. Vårt mål er at hver dag, og natt skal være så god som mulig, både for beboere, ansatte og alle som kommer innom oss.

Sagenehjemmet har 70 beboere fordelt på fire avdelinger, tre somatiske og en skjermet enhet. Helsefagarbeiderne er primærkontakt for 3 -- 4 beboere hver. Sykepleier er tilknyttet hver sine sengeposter og har det sykepleiefaglige ansvaret for 6-7 beboere. I tillegg bidrar fysioterapeut, lege, aktivitør med flere i det tverrfaglige teamet rundt beboeren.

Nå ser vi etter en raus og inkluderende leder med godt humør og stor gjennomføringsevne. Du må være en pådriver for utvikling av tjenesten, men også evne å ta vare på og videreutvikle det gode arbeidet som allerede gjøres. Du må trives med hektiske hverdager som ikke alltid går etter planen og være god på å prioritere.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for at avdelingens ressurser, økonomiske og personellmessige blir disponert forsvarlig, og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetning innenfor gitte rammer

• Sikre at tjenesten på avdelingen tilfredsstiller gjeldende krav til kvalitet

• Tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere, og bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø ved sykehjemmet

• Bidra i virksomhetens lederteam og delta i sykehjemmets utviklingsarbeid

• Andre oppgaver på tvers av avdelinger utfra kompetanse og interesse

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier og ledererfaring

• God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk

• Erfaring med utviklingsarbeid, blant annet med digitalt tilsyn og arbeid med nye arbeids- og organisasjonsformer i helsesektoren

• Har god kompetanse med turnusarbeid

• Beherske ulike digitale verktøy, erfaring med bruk av Gerica

• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden

• Erfaring med bruk av simulering som metode er en fordel

Personlige egenskaper

• Har evne til å motivere og få med deg medarbeidere

• Er fleksibel og løsningsorientert, trives med å lære nye ting

• Er kreativ og brenner for å utvikle eldreomsorgen til beste for beboere og ansatte

• Har godt humør og bidrar positivt i fag og arbeidsmiljø

Vi vil legge vesentlig vekt på personlig egnethet

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer og godt tverrfaglig arbeidsmiljø

• En arbeidsplass i stadig utvikling som jobber mot modernisering og alternativ drift for våre helsetjenester.

• Muligheter til fag- forskning og fagutvikling, hospitering og etter- og videreutdanning i samarbeid med VID vitenskapelige høyskole og Diakonhjemmet sykehus.

• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet, i henhold til tariffavtalen mellom arbeidstakerorganisasjonene og Virke

Om arbeidsgiveren

Diakonhjemmet Omsorg AS er en del av Det Norske Diakonhjem. Diakonhjemmet er en ideell stiftelse med formål å fremme og utvikle diakonal virksomhet. Det skjer gjennom helse, omsorg, utdanning og forskning. Diakonhjemmets motto er Engasjert for mennesket.

Diakonhjemmet Omsorg skal utvikle og gi stabil, nyskapende og bærekraftig omsorg til og med mennesker i sårbare situasjoner. Vi er langsiktig samarbeidspartner for offentlige myndigheter og oppdragsgivere i stat og kommune.

Sagenehjemmet ligger på Bjølsen, med gode turområder til både butikker, parker og Akerselva. Vi har en egne kafe som er åpen for alle og som er et samlingssted for flere beboere i nærområdet. Hagen i bakgården benyttes flittig hele året, både til rekreasjon, fester, grønnsaksdyrking og kos rundt bålpannen.

Søknadsfrist: 13.11.2025

**Tiltredelse:**01.02.2025 eller etter avtale

Kontaktperson: Daglig leder Anita Glittum, tlf. 464 31 272