Tilkallingsvikarer - ID 1784

Kvinesdal ungdomsskole vil fra tid til annen ha behov for tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar vil du kunne bli kontaktet med spørsmål om å stille opp ved fravær blant ansatte.
Av erfaring kan tilkallingsvikarer bli tilbudt arbeid inntil 100% stilling, samtidig som man til en hver tid kan takke nei til tilbud om det ikke passer.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som

• Fagarbeider/assistent
• Vikarlærer

Søknaden vil ikke bli besvart, men aktuelle søkere blir kontaktet pr. telefon av dersom de har behov for deg.
(Du vil kun motta en automatisk mail). 

Arbeidsoppgaver

• Fagarbeider: Følge opp elever med behov for veiledning/hjelp til å utføre skolearbeid, i samarbeid med pedagog i undervisningen
  
• Vikarlærer: Gjennomføre pedagogiske opplegg fra opprinnelig pedagog i undervisningssituasjoner
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning 
• Lærerutdanning eller tilsvarende undervisningskompetanse 

Personlige egenskaper

• Kunne kommunisere med ungdom, og skape en relasjon til disse
• Kunne lese og forstå enkle gjøremål, og innfinne seg til riktig tid

Vi tilbyr

Vi tilbyr meget varierte arbeidsoppgaver, i et spennende yrke. Ingen dager er like, ei heller kjedelige som vikar.

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

Som lærer/pedagogisk personale blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret når du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Marit G Rossevatn Uleberg, 95210316, Marit.Uleberg@kvinesdal.kommune.no
Per Kristian Stordrange, Rektor Kvinesdal ungdomsskole, 97693939, pks@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Åsevegen 12
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4869691246
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 31.05.2025