Tre embeter som nestledere i avdeling/tingrettsdommere

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Det blir ledig tre stillinger som nestleder i avdeling/tingrettsdommer ved Oslo tingrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Hver rettsavdeling ledes av en avdelingsleder/dommer, som har det overordnede ansvaret for driften av avdelingen, samt personalansvaret. Avdelingene behandler tvistesaker og straffesaker og vil bestå av ca. 28 dommere/dommerfullmektiger og  ca.10 saksbehandlere. Nestlederne i avdeling/tingrettsdommerne som nå skal ansettes, vil være stedfortreder ved avdelingslederens fravær og vil også ha lederoppgaver og selvstendige ansvarsområder, som avklares etter dialog med avdelingslederen. Det tas sikte på at nestlederen i avdeling/tingrettsdommeren skal arbeide minst 50 % som dommer.  

Det vil bli lagt vekt på engasjement, samarbeidsevne og ferdigheter i forhold til lederoppgaver og utviklingsarbeid.

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Stillingen krever høy faglig kompetanse og analytiske evner, høy integritet, personlig egnethet, gode samarbeidsevner og relevant arbeidserfaring. Dommere må opptre uavhengig av partene og kunne ivareta domstolenes konstitusjonelle uavhengighet. Embetsdommere må ha en tillitvekkende opptreden i retten og kunne kommunisere godt med domstolens brukere.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er 

• å lede og utvikle avdelingen i samarbeid med avdelingslederen
• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
• å lede rettsmøter og rettsmeklinger
• å sikre at avgjørelsen får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli nestleder i avdeling/tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring 
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og i møte med mennesker
• interesse for og engasjement for ledelse og for å utvikle domstolen
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser.

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Personlige egenskaper

• Analytisk og med evne til å utøve godt juridisk skjønn
• Arbeider selvstendig og er i stand til å ta vanskelige beslutninger
• Kommuniserer godt skriftlig og muntlig
• Flink til å behandle mennesker
• God gjennomføringsevne
• Fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• God rolleforståelse

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 640 700.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister - Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler.

Generell informasjon til søkerne finnes på http://www.domstol.no/innstillingsradet.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.