Fagleder landbruk

Vi søker etter en omgjengelig og trygg fagleder med engasjement for landbrukets rolle og plass i samfunnsutviklingen.

Stillingen hører til virksomhet Plan, byggesak og landbruk. Vi har nå passert 30 ansatte. Vår virksomhet er sentral for utviklingen av Holmestrand kommune. Aktivitetsnivået er høyt og sakene varierte. Samordningen av oppgavene våre skjer i ukentlige koordinatormøter og i løpende dialog med virksomhetsleder.

Som fagleder har du et ansvar for den daglige tjenesteproduksjonen innenfor tjenesteområde landbruk, herunder viltforvaltning og driften av Kommuneskogen. Tjenesten har 4 årsverk til disposisjon inkl. fagleder. Det vil si at fagleder også inngår i saksbehandleressursen, men tilpasset faglederansvaret. Det formelle personal- og økonomiansvar ligger til virksomhetsleder, som er din nærmeste overordnede.  

Vi holder til i administrasjonsbygget i Sande, men det foreligger vedtak om samlokalisering av administrasjonen i Holmestrand by. Prosessen er i gang for å skaffe nye lokaliteter.

Arbeidsoppgaver

Daglig tjenesteproduksjon

• Saksbehandling etter landbrukslovgivningen, Viltloven, Konsesjonsloven og Naturmangfoldsloven
• Forvaltning av tilskuddsordningene i landbruket
• Landbruksfaglig vurderinger i plan- og byggesaker
• Delta i vannområdeforvaltning med andre kommuner, aktuelle planprosesser og prosjekter

Særskilt faglederansvar

• Fordele oppgaver og veilede saksbehandler
• Godkjenne vedtak med hjemmel i landbrukslovgivningen på delegert myndighet
• Utvikle og vedlikeholde informasjon og veiledning om landbrukssaker på hjemmesiden
• Utvikle og vedlikeholde kommunens kvalitetssikringssystem innenfor landbruk
• KOSTRA-rapportering tilhørende tjenesteområde landbruk
• Kontakt mot publikum, innbyggere og regionale myndigheter for tjenesteområde Landbruk

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innenfor relevant fagområde fra høyskole eller universitet
• Dokumentert praktisering eller kunnskap om lovverk som regulerer landbruket
• Minimum 4 år samlet landbruksrelatert praksis fra offentlig eller privat virksomhet
• Digital kompetanse
• Førerkort for personbil

Personlige egenskaper

• Må snakke flytende norsk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Motivasjon og interesse for digitale løsninger
• God skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Et kompetent og utviklende fagmiljø
• Muligheter for å påvirke formingen av nye Holmestrand kommune

Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.