Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene fra hele landet.
Barne- og ungdomsklinikken har 554 ansatte og et budsjett på 720 millioner kroner. Klinikken har til sammen 4400 innleggelser per år fordelt på 67 senger, i tillegg til 28 000 polikliniske konsultasjoner per år.
Klinikken er St. Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge i alderen 0-16 (18) år og yter spesialisthelsetjenester innenfor alle medisinske fagområder. Klinikken består av seksjonene barn mottak, nyfødt intensiv, barn intensiv, barn kirurgi, barn ortopedi, barn medisin, infeksjon, nevrologi og habiliteringstjenesten. Klinikken har lokalsykehusfunksjon for den sørlige delen av Trøndelag og nærliggende kommuner, regionsykehusfunksjon for Helse Midt-Norge, flerregionale funksjoner innen barneortopedi og barnekirurgi, og landsfunksjon for nyfødtkirurgi.

Seksjonsleder for merkantil enhet rapporterer til klinikksjef. Merkantil enhet har 21 årsverk fordelt på 23 ansatte. Vi har ansatte lokalisert både på Barne- og ungdomsklinikken på Øya og på Habiliteringstjenesten for barn- og unge på Lian.

Barne- og ungdomsklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen. 

Kontorenheten er viktig for en god og effektiv drift av klinikken.
Synes du ledelse er spennende? Send inn en søknad da vel, vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse av enheten
• Personalansvar
• Bidra til utvikling av klinikken i tett samarbeid med avdelingssjefer, seksjonsledere og klinikkens stab 
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging, inklusive ulike former for opplæring
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
  
• Legge til rette for og bidra til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen ledelse eller erfaring fra ledelse 
• Det er ønskelig med erfaring fra helsesektoren
• God kjennskap til lover og avtaleverk innen sektoren
• Meget god IKT forståelse og kjennskap til relevante IKT-verktøy
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Interesse for fagutvikling og formidling
• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
  
• Serviceinnstilt
• Ha evnen til å kunne prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjonsevner
• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Fleksibel og omstillingsdyktig
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
• Motiverte og faglig sterke kollegaer 
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Geir Bråthen, Klinikksjef, +47 72575077

Arbeidssted

Olav Kyrres gate
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4940872662
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.04.2025