Sommervikar søkes til vår bolig

Hava Omsorg søker sommervikar til en av våre boliger.

Arbeidet er organisert i medleverturnus, hvor du jobber fra ett til fire døgn om gangen. Boligen vi trenger vikarer til, ligger 30 minutter utenfor Oslo med kort vei til tog- eller bussholdeplass.

Du må kunne regne med å jobbe flere helger i sommer, men ha mye fri i ukedager.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er omsorgsfull, motivert og klar til å lære. Du trenger ikke å ha formell utdanning, men du må være villig til å ta imot opplæring og bidra aktivt til teamet. Du må kunne håndtere både praktisk arbeid og svært krevende situasjoner, samtidig som du har stor tålmodighet og gode kommunikasjonsevner. Det er også viktig at du er fleksibel og motivert for å jobbe i en medleverturnus. Vi har spesielt behov for folk som kan jobbe i helger, med mye jobb i juli og august, men også veldig aktuelt for videre jobb dersom det skulle være interessant.

Som ansatt hos oss, vil du spille en sentral rolle i tilretteleggingen og oppfølgingen av en bruker. Du vil måtte håndtere utfordrende situasjoner og være interessert i å investere i brukerens liv. Det vil tidvis være svært krevende arbeidsdager hvor du må tåle å stå i situasjoner som enkelte kan oppleve som urimelig. Det vil være viktig at du setter deg inn i brukerens historikk og diagnoser, og hva som er de faglige målene vi jobber mot.

Hvem er vi?

Teamene våre består av erfarne og engasjerte medarbeidere, og vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling. Du vil få opplæring og veiledning av både teamleder og fagleder. Hos oss vil du ha gode muligheter til å bli ekspert i atferdsanalyse og skadeavverging. Vi arrangerer fagkvelder, og gjennomfører omfattende og skreddersydde kurs.

Samarbeid og personlig engasjement er nøkkelen i vårt arbeid, og vi legger stor vekt på at du skal være med på å forme din egen arbeidshverdag.

Stillingen gjelder tilkallingsvikar

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg og støttende arbeidsplass med erfarne kollegaer som lærer deg opp i praktisk arbeid.

• Kursing og opplæring innen viktige fagområder som atferdsanalyse, skadeavverging og relasjonskompetanse.

• Tett oppfølging fra både faglig veileder og teamledere, slik at du får den støtten du trenger for å gjøre en god jobb.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju i uke 27/28 og oppstart i uke 28/29.

Vi ser frem til å høre fra deg!