Politibetjent 3/2/1

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to faste og en midlertidige stilling som politibetjent 3/2/1. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for operativ utlending, med stedplassert ved følgende lokasjoner:

Skien politistasjon: 1 fast stilling
Torp politistasjon: 1 fast stillinger og 1 midlertidig stilling i perioden 18.08.25-16.08.26
 
Seksjonen vil gjennomgå en prosess i 2025, der antallet lokasjoner blir utredet. Det kan derfor bli endringer på oppmøtested.

Seksjon for operativ utlending består per i dag av seksjonsleder og 19 ansatte, hvor alle er politistillinger. Seksjonen skal fokusere på helhetlig utlendingskontroll på territoriet og har ansvar for å foreta utlendingskontroll, etterforske tildelte saker, opprette bort/utvisningssaker og annen saksbehandling.

Seksjonen har delansvar for å oppnå sentrale måltall gitt av POD, bl.a. tvangsreturer. Seksjonen har også ansvar for ID kontroll og sjekk av oppholdsstatus på utlendinger i arrest. Under arbeid med kjerneoppgaver har man tidsfrister og periodevis stort arbeidspress. Seksjonen har også en jourordning, som går på rundgang.

Seksjonen bistår andre enheter i distriktet med spørsmål rundt utlendinger, oppholdsstatus osv. Det forventes en positiv og serviceinnstilt holdning til interne og eksterne samarbeidspartnere.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utøve målrettet og kunnskapsbasert utlendingskontroll
• Bidra til å sette fokus på nasjonale målsettinger og satsningsområder
• Avklare ID og oppholdsstatus
• Opprette bort og utvisningssaker
• Forberede og gjennomføre uttransporter i samarbeid med PU
• Etterforske tildelte straffesaker
• Gjennomføre tvangsinngrep etter utlendingsloven
• Bidra positivt til avsnittets målsetting om resultater og god kvalitet i arbeidet
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politi(høg)skolen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kjennskap til politiets datasystemer

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra operativ tjeneste 
• Erfaring fra utlendingsfeltet
• Erfaring fra etterforskning
• Flerspråklig
• Kjennskap til GTK, DUF og NORVIS

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Initiativrik og ha god gjennomføringsevne
• Være fleksibel og ha god evne til å arbeide systematisk og selvstendig i et hektisk miljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3: fra kr 530 000.- brutto per år.
  • Politibetjent 2: fra kr 470 000.- brutto per år.
  • Politibetjent 1: fra kr 450 000.- brutto per år.
    Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
    I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1 kr 15.000.- Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.