Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig person som har stor interesse for å arbeide med skoleledelse??

Som ansatt ved Frydenlund skole vil du jobbe på en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum, og arbeider aktivt for å utvikle gode klassemiljøer. Gjennom godt samarbeid og god planlegging vil du være en viktig person for at våre ansatte og elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Du må trives i en travel hverdag der du fokuserer på å få fram det beste i menneskene som du arbeider sammen med.

Frydenlund skole er en barneskole 1.-7. trinn med ca. 380 elever og ca. 50 ansatte. Frydenlund skole har også en skolefritidsordning for ca. 120 elever. Skolen har en lang historie som har utviklet seg fra 1913, fra å være Villaveien skole, med felles skolegård sammen med Tårnveien skole bygd 1927, fram til en sammenslåingsprosess som resulterte i Frydenlund skole i 2009. Narvik kommune er nå i gang med å prosjektere ny Frydenlund skole med planlagt byggestart i 2025/2026. 

Som inspektør i fast 100% stilling vil du inngå i et lederteam med rektor, to inspektører og SFO-leder. 

Ønsker du å bli med på laget som skal gjøre Frydenlund skole og Narvikskolen enda bedre? Da bør du lese videre!

På Frydenlund skole gjør vi mange spennende aktiviteter og prosjekter, også utenfor klasserommet. Vi markerer blant annet FN-dagen, Samisk tema-uke og Blime-dansen med prosjekter som involverer alle elevene på skolen. Til tross for gamle bygg har vi et velutstyrt musikkrom med ulike instrumenter. Vi har også samarbeid med Kulturskolen. Frydenlund skole avslutter alltid skoleåret med en stor produksjon på kulturhuset hvor vi inviterer alle som ønsker en variert og kulturell opplevelse. Ved flere anledninger har skolens elever hatt kunst-utstillinger ved byens museum/kulturhus.

Skolen ligger i sentrum av Narvik by med kort vei til alle sentrumsfunksjoner; idrettshall, svømmehall, bibliotek, kulturhuset, idrettsanlegg, museum, parkanlegg og et verdifullt friluftsområde som omfatter skog, fjell og fjære. Skolen er en mottaksskole for minoritetsspråklige elever, noe som gjenspeiler seg i skolens kulturelle mangfold. Beliggenheten vår gjør at vi lett kan benytte oss av byens tilbud; elevene kan gå til svømmehall, idrettsanlegg, buldrehall, fjæra og skogen. Vi kan også benytte oss av skiløyper og andre turområder i fjellet. Det er ukentlig uteskole på flere trinn. Vi har bibliotek på skolen, men vi benytter også ofte byens flotte bibliotek.

Arbeidsoppgaver

Delta i den daglige driften, herunder vikarordning og oppfølging av ansatte og vikarer.

Arbeid med timeplaner og inspeksjonsplaner samt håndtering av Visma Flyt Timeplan.

Håndtering av varebestilling og fakturabehandling.

Veilede og følge opp kommunens og nasjonale satsingsområder samt skolens utviklingsområder (herunder pedagogisk analyse, Olweus og klassemiljøutvikling

Følge opp personal, klasser og trinn i utvikling av god klasseledelse og god undervisningspraksis med bl.a. fokus på individuell tilpasset ungdervisning og gode læringsmiljøer.

Vedlikeholde og følge opp skolens internkontrollsystem etter forskrift om miljørettet helsevern.

Prioritering og fordeling av arbeidsoppgaver som konkret legges til stillingen blir gjort etter tiltredelse

Kvalifikasjoner

Søkeren må ha:

* Universitets- eller høyskoleutdanning som gir kvalifikasjoner for tilsetting i grunnskolen.

* Erfaring fra undervisning i skolen.

* God digital kompetanse.

* Evne til å bygge gode relasjoner mellom elever, ansatte og våre samarbeidspartnere.

* God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk som regulerer skolens virksomhet.

I tillegg er det ønskelig med:

Utdanning i skoleledelse eller utdanningsledelse.

Skoleledererfaring
Gode faglige kunnskaper og innsikt i å være en pådriver i skolens utviklingsarbeid.

Veiledningskompetanse.

Personlige egenskaper

Du har god relasjonskompetanse, stor arbeidskapasitet og liker å jobbe systematisk med varierte arbeidsoppgaver,

God til å samarbeide og ta selvstendige initiativ.

Jobber systematisk, strukturert, er løsningsorientert og har fokus på kvalitet.

Tenker helhetlig, ser muligheter og trives i et fellesskap med å gjennomføre endringsprosesser som skal bidra til å nå definerte mål.

Dyktig i å inspirere og motivere.

Dyktig i å jobbe med ulike analyser for å finne gode løsninger.

Du er pålitelig, lojal, raus, positiv og har godt humør.

Vi tilbyr

Fast 100% stilling med tiltredelse 01.08.25.

En utviklingsorientert arbeidsplass med et godt og positivt arbeidsmiljø.

Mulighet til å delta i ledernettverk i kommunen. 

Muligheter til å søke rektorutdanning.

Tilsetting på kommunale vilkår med lønn etter gjeldende tariffer og avtaler.

Gode pensjons- og forsikringsordninger 
Som ny i tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her:
https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/

Annet:
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. 
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. 
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Stein Roar Jakobsen, Enhetsleder, +47 995 19 058

Arbeidssted

Tårnveien 3
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 4962075324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2025