Leder for samfunn og utvikling

Om stillingen

Som leder for samfunn og utvikling får du en sentral rolle i kommunens utvikling. Du vil være ansvarlig for å lede og videreutvikle områder som arealplanlegging, teknisk infrastruktur, næringsutvikling og bærekraftig samfunnsutvikling.

Som kommune med verdensarvstatus er også sammenhengen med Vegaøyan verdensarv en spennende del av samfunnsutviklingen.

Stillingen er en del av administrasjonens ledergruppe, og du vil bidra til planlegging og koordinering på tvers av tjenesteområder..

Vi søker en leder med engasjement for samfunnsutvikling, god forståelse for komplekse utviklingsprosesser, og evnen til å balansere langsiktige planer med daglig drift. Kommuneplanen som forventes vedtatt i løpet av de nærmeste månedene vil dekke fagområdet på en detaljert måte. Rollen krever tett samarbeid med både politikere, administrasjon, næringsliv og innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for samfunns-, utviklings- og tekniske tjenester i kommunen.
• Sikre at avdelingen jobber etter vedtatte mål og strategier, samt at utviklingsprosjekter gjennomføres i tråd med kommunens planer og budsjett.
• Lede og motivere medarbeidere i avdelingen, samt bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Delta aktivt i kommunens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling og strategisk styring av kommunen.
• Samarbeid med politikere, næringsliv, innbyggere og andre interessenter.
• Ansvar for økonomistyring og budsjett for avdelingen.
• Sikre oppfølging av lovpålagte oppgaver innen teknisk forvaltning og samfunnsplanlegging.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning innenfor samfunnsplanlegging, tekniske fag, økonomi, eller annen relevant utdanning.
• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor, med evne til strategisk planlegging og gjennomføring.
• Erfaring fra samfunnsplanlegging, utviklingsprosjekter eller tekniske tjenester er ønskelig.
• Gode økonomiske og administrative ferdigheter, samt forståelse for offentlige beslutningsprosesser.
• Erfaring med å lede i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

• Du er resultatorientert og evner å balansere langsiktige mål med løpende driftsoppgaver.
• Du har gode samarbeidsevner og er dyktig til å skape tillit og samspill med ulike aktører.
• Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, og har evne til å forklare komplekse faglige problemstillinger på en forståelig måte.
• Du er en trygg og tydelig leder som motiverer og engasjerer dine medarbeidere.
• Du har stor gjennomføringsevne og evne til å tenke helhetlig.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en kommune med ambisjoner og store utviklingsmuligheter.
• God pensjonsordning
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og en tverrfaglig tilnærming til utvikling og vekst.
• Lønn etter avtale.