Rådgiver/seniorrådgiver forebyggende sikkerhet 

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling for deg som vil jobbe med objekt- og infrastruktursikkerhet i departementsfellesskapet, i en tid der det nye regjeringskvartalet tar form. Stillingen ligger i avdeling for departementenes fellesfunksjoner og skal blant annet bidra til å ivareta behov for prosjektsikkerhetsstyring i prosjekt nytt regjeringskvartal, samt forebyggende sikkerhet innenfor objekt- og infrastrukturområdet. Vi ser etter deg som har erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid med utgangspunkt i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. 

Du blir en del av seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet sin faggruppe for grunnsikring. Faggruppen forvalter krav i sikkerhetsloven med forskrifter relatert til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) sitt oppdrag med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for skjermingsverdigeobjekter- og infrastruktur, som eies og/eller forvaltes av departementet. Du blir også en del av prosjekt nytt regjeringskvartal. Rollen i prosjektet omfatter stor grad av koordinering med andre departementer, Statsministerens kontor, Statsbygg, Departementenes digitaliseringsorganisasjon og Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon. 

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen får du jobbe med å

• koordinere og følge opp krav til forebyggende sikkerhet i prosjektet
• utføre og bistå med oppfølging av verdi-, risiko- og sårbarhetsvurderinger
• utarbeide underlag og anbefalinger for gjennomføring av forebyggende sikkerhetstiltak innenfor ansvarsområdet
• planlegge, gjennomføre og evaluere kontroll av prosjektsikkerheten
• forberede underlag for leders årlige gjennomgang innen ansvarsområdet
• koordinere og samhandle med tjenesteleverandører/
  underliggende etater
• bistå med planlegging og gjennomføring av faste og ekstraordinære oppdrag som tildeles seksjonen/faggruppen samt øvrige administrative oppgaver i seksjonen

Vi søker deg som har 

• relevant utdannelse på minimum bachelornivå
• god kunnskap om, og erfaring med, bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften
• relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak (jf. virksomhetssikkerhetsforskriften) 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• offentlig sektor
• saksbehandling
• arbeid med prosjektsikkerhetsledelse og prosjektarbeid 
• sikkerhetsarbeid i byggeprosjekter

Det er også ønskelig at du har utdanning innen samfunnsvitenskapelige fag, fortrinnsvis sikkerhet, og relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende. 

• Gode analytiske evner, evne til å holde helhetsoversikt i komplekse prosesser og god vurderingsevne 
• Gode samarbeidsevner, med evne til å skape gode relasjoner på tvers av organisasjonen/ulike fagområder, og med eksterne aktører
• Løsningsorientert, med et blikk for helheten samt kontinuerlig forbedring
• Høy gjennomføringsevne, med oppmerksomhet på presisjon og kvalitet samt evne til selvledelse
• Evne til å formulere deg presist
   

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Som rådgiver må du som hovedregel ha minimum tre års relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet. 
Som seniorrådgiver må du som hovedregel ha minimum fem års relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet. 

Vi tilbyr

• et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
• en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
• gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver fra kr. 630 000 – 880 000 per år. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeideInformare med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. 

I portalen er det viktig at du: 

• Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å vareta kravet om fullstendige søkerlister.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør Vetle Bjøringsøy Johnsen på tlf. 928 55 735 eller e-post Vetle-Bjoringsoy.Johnsen@dfd.dep.no. For faglige spørsmål kan Lars Korperud Kongstun kontaktes på tlf. 958 23 898 eller e-post Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Tale Fredriksen i DSS på tlf. 908 43 773 eller e-post Tale.Fredriksen@dss.dep.no.