Ledig stilling som vernepleier

I Bindal kommunes helse- og omsorgsavdeling, hjemmetjenesten (bolig) er det ledig 100 % fast stilling som vernepleier i turnus, med tiltredelse 15.01.2024

Kort om stillingen:

Stillingen er i bolig som gir oppfølging til tjenestemottakere som mottar helse- og omsorgstjenester iht individuelle vedtak. Stillingen inngår i tverrfaglig team med helsefagarbeidere, vernepleier, sykepleier, og assistenter for oppfølging av den enkelte tjenestemottaker og dagliglivets aktiviteter. Oppmøtested for tiden er på Bindalseidet. Stillingen er i turnus med 35,5 timer per uke, og inngår i årsturnus med minimum 300 helgetimer pr år. Det er mulighet for langvakter på 12/12,5 timer.

Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver:

• Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Ivareta brukerperspektivet
• Samarbeide med øvrige tjenesteytere, internt/eksternt
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer

Vi ønsker at du har:

• Vernepleierutdanning -- søkere med annen relevant høyskole/fagutdanning innenfor helse/sosial eller barn/ungdom kan vurderes for stillingen
• Kjennskap til EPJ-system og dataverktøy
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Evner å arbeide målrettet, selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• God serviceholdning og godt humør
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, løsningsorientert, praktisk, trygg og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Faglig fokusert og liker utfordringer
• Liker å jobbe i miljø i omstilling
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt, lærende og engasjerende arbeidsmiljø
• Et bredt spekter av faglige utfordringer med brukere i alle aldersgrupper og ulike hjelpebehov
• Opplæring i fagsystem som avdelingen bruker
• Lokal avtale om avlønning for sykepleie- og vernepleierstudenter
• Søndagstillegg på kr 310,- på søndagstimer ut over 255,- pr år fra 15.01.2024
• Godtgjøring på kr 5 000,- pr uke ved avvikling av noen av de tre ferieukene på sommeren utenfor ferieperioden
• Sykepleiere og vernepleiere i turnusstillinger som har mindre enn 10 års ansiennitet gis tilleggsansiennitet slik at 10 års ansiennitet oppnås
• Sykepleiere og vernepleiere i turnus godtgjøres med kr 20 000,- pr år som et rekrutteringstillegg

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.Det åpnes opp for at andre med annen kompetanse kan tilsettes, og det presiseres at personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder i hjemmetjenesten Anita S. Lund 482 13 845/416 06 137.

For stillingen gjelder tilsetting, lønn og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP med 2 % innskudd. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse av stilling.

Søknad med CV sendes postmottak@bindal.kommune.no, innen 7.11.2023.CV vil bli brukt som grunnlag i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.