Lærling i ambulansefaget
Ambulanse, Sykehuset Innlandet HF
Anders Sandvigs gate 17, 2609 Lillehammer, Baklivegen 1481, 2651 Østre Gausdal, E6 2090, 2630 Ringebu, Flendalsvegen 4, 2420 Trysil, Garlivegen 18, 2900 Fagernes, Industrivegen 38, 2680 Vågå, Kastbakkvegen 11, 2390 Moelv, Kirkevegen 47, 2413 Elverum, Kyrre Grepps gate 11, 2819 Gjøvik, Morstadvegen 41, 2750 Gran, Nic. Hellands gate 3, 2319 Hamar, Nordre Byre 19, 2640 Vinstra, Selsvegen 10, 2670 Otta, Sjukehusveien 9, 2500 Tynset
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærling i ambulansefaget
- Oppstart
- 17. august 2026
- Type ansettelse
- Lærling, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 18
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 19. januar
Vi søker lærlinger til ambulansefaget i Sykehuset Innlandet.
Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet er en av Norges største ambulansetjenester, med 26 ambulansestasjoner med døgnkontinuerlig tilstedevakt. Våre ambulansestasjoner har store variasjoner i oppdrag, og oppdragsmengden varierer både ut fra sted og sesong. Som medarbeider hos oss vil du få mulighet til å jobbe på tvers av flere stasjoner og få et bredt spekter av oppdrag. Med vår visjon «først og fremst» vektlegger avdelingen faglighet og nye behandlingstiltak og vi deltar i flere forsknings- og innovasjonsprosjekter.
Sykehuset Innlandet har til enhver tid rundt 40 lærlinger i ambulansefaget fordelt i hele Innlandet fylke. Ambulansetjenesten har et høyt faglig fokus på utdanning av nye fagarbeidere og setter høye krav til sine lærlinger.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Presentasjon av ambulansetjenesten: https://vimeo.com/869499268?share=copy#t=0
Arbeidsoppgaver
- Ambulanseoppdrag, under veiledning, med undersøkelse, behandling, forflytning og observasjon av pasienter i tråd med gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og interne bestemmelser
- Gjennomføre daglige rutiner på ambulansestasjonen
- Sørge for regelmessig egentrening og faglig utvikling
- Delta i internundervisning, faglig utvikling i form av e-læring, praktiske øvelser og selvstudier etter gjeldende kompetanseplaner
- Samhandle med andre nødetater og samarbeidspartnere
- Hospiteringer på aktuelle avdelinger
Kvalifikasjoner
Vi ønsker deg som har:
- Bestått Vg1 Helse- og oppvekst
- Bestått Vg2 Ambulansefag ved tiltredelse. Karakterutskrift legges ved i søknad
- Bestått tverrfaglig eksamen ambulansefag ved tiltredelse
- Helseattest for førerkort klasse D/gruppe 3 (ikke eldre enn 6 mnd). Legges ved i søknad
- Behersker grunnleggende ferdigheter som norsk skriftlig, muntlig, lesing, regning og digitale ferdigheter
- Har god orden og oppførsel, lite fravær i skole eller yrkeskarriere
- Kan oppgi minimum to referanser fra skole eller yrkeskarriere i søknaden. Legges ved i søknad
- Tatt førerkortklasse B i 2025, kopi av førerkort legges ved i søknad
- Førerkort klasse C1 må gjennomføres og bestås innen 2027 (Dekkes av arbeidsgiver)
- Førerkort kode 160 må kunne påbegynnes i løpet av 2027 (Dette innebærer sammenhengende førerrett for klasse B i to år)
- Politiattest må fremlegges ved tiltredelse
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:- er ansvarsbevisst, selvstendig, og evner å ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner
- er løsningsorientert og initiativrik i jobbutførelsen, og viser interesse for faglig utvikling
- er fleksibel og tilpasningsdyktig
- har god orden, er strukturert og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgaver
- har en tydelig og respektfull kommunikasjon med pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere
- har gode samarbeidsevner og er en konstruktiv bidragsyter i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- har god fysisk og psykisk helse
- har gode holdninger til sosiale medier
Vi tilbyr
- Læretid i et godt arbeids- og læringsmiljø
- Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling
- Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag
- Engasjerte veiledere og faglig ledere
- Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement.
- Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
- Læreplasser tilbys uavhengig av bosted
Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mer informasjon se: https://www.siaktiv.no/
Annen relevant informasjon om stillingen:
Første læreår går lærlingen i dagstilling.
Andre læreår følger lærlingen turnusordning etter gjeldende avtaleverk. Dette innebærer dag, kveld, natt og helg-/helligdager.
For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
- Kun søknader elektronisk via Webcruiter vil bli vurdert
- Søknader med manglende dokumentering av kvalifikasjoner vil ikke bli vurdert
- Aktuelle søkere innkalles til fysiske opptak og teoretiske tester i februar
- Det gjennomføres personlige intervju av aktuelle kandidater etter fysiske tester
- Det forventes at søkere som ønsker læreplass i Sykehuset Innlandet HF kan følge opptaksprosessen
- Bårebæring ca. 90 kg i 200 m
- Stolbåre ca. 85 kg, opp og ned trapp x 2
- HLR på voksen, 3x3 min
Kontaktinformasjon
Mari Edvardsen, Opplæringsleder, mari.ostlund@sykehuset-innlandet.noElin Myhre, Lærlingkoordinator, elin.myhre@sykehuset-innlandet.no
Arbeidssted
Kastbakkvegen 112390 Moelv
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HFReferansenr.: 5043742087
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 16.08.2028
Søknadsfrist: 19.01.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Divisjon Prehospitale tjenester har ansvar for Pasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres. Divisjonen har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a6c76552-16e1-4423-9ea8-a2267ec39610
- Sist endret
20. november 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
dd2c33dbc1e544af91917ed57ae32824
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Medisinsk sengepost 11B, Lillehammer, Sykehuset Innlandet HF
Sted
Lillehammer
Arbeidsgiver
Akuttmottaket, Lillehammer
Sted
Lillehammer
Sykepleier, paramedisiner
Arbeidsgiver
Lillehammer interkommunale legevakt, Lillehammer kommune
Sted
Lillehammer